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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungNichts. Sehr gut für Uniabsolventen um Berufserfahrung zu sammeln.
derzeit kann ich leider keine Gutes sagen
Die Teams, Möglichkeiten für interaktives Arbeiten inkl. Homeoffice
Die Firma ist offen gegenüber neuen Technologien.
Die Firma hat eine Jährliche Hausmesse für neue Technologien
man kann sich seine Themen suchen. Vorgesetzte führen hier nicht
Den Umgang mit den Mitarbeitern.
Lässt sich zu sehr vom Aktienkurs beeinflussen, ohne auf die eigenen Mitarbeiter zu schauen.
Kostensparung durch Entlassungen, Leitung ist nicht kompetent
In zwei Jahren 3 Bereichsleiter, 3 Abteilungsleiter und 3 neue Ablauforganisationen. Damit verbundene Orientierungslosigkeit strategische Ziele konsequent anzugehen.
in 2 Jahren 3 Organisationsstrukturen, 3 verschiedene Heads, 3 Abteilungsleiter. too much Änderungen um Themen zu etablieren
Mitarbeiter endlich wertschätzen.
Mehr Transparenz aus der Management-Etage, mehr Mitsprache bei Strategiefindung
Die Mitarbeiter sind erstens Menschen, nicht nur Arbeitskräfte
Der am besten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn IT Solution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt und gute Zusammenarbeit.
Sehr hohe Hilfsbereitschaft. Ansprache immer möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediaMarktSaturn IT Solution ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Wesentliche wird nicht gesagt.
Es sind Tools und Bemühungen vorhanden, versickert aber im Mittleren und unteren Management
Wir werden überschüttet mit Informationen, die aber keinen glaubhaften Inhalt vermitteln.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Befördeerungen sind eher die Ausnahme
Nach Weiterbildungen kein Mitspracherecht. Wertschätzung gleich Null. Die Fluktuationsrate spricht für sich.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen kann man nur als "sehr individuell" bezeichnen.
