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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungHome Office und vertrauensarbeitzeit
Zahlung von VWL, 2 Tage ohne AU krank melden und Kita Zuschuss
Keine weitere Angabe möglich.
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aktuell nichts nennenswertes
aktuell nichts nennenswertes
Sonderzahlungen wie Urlaub oder Weihnachtsgeld werden nicht gezahlt. Gehaltserhöhung findet so gut wie nie statt, keine Wertschätzung der Mitarbeiter, zu hohe Belastung durch Unterbesetzung und zeitgleich immer mehr Arbeitsvolumen auf die vorhandenen Mitarbeiter verteilen
Keine weiteren Angaben möglich.
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aktuell nichts nennenswertes
aktuell nichts nennenswertes
Man sollte sich mal überlegen, wie man mit seinen Mitarbeiter umgeht und wundert sich, dass das gute Personal verschwindet. Wertschätzung gleich null.
Der am besten bewertete Faktor von Medistar ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt aus Team an. Bei mir top. Aber auf Wünsche bzw Bitten der Mitarbeiter wird von hoher Ebene nicht gern gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medistar ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlecht einfach nur schlecht , keine Sonderzahlung wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Versprochene Einmalzahlungen werden plötzlich abgelehnt , kein Corona Bonus gezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt nicht viel Möglichkeiten.
