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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 62 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 62 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir sind die flexiblen Arbeitszeiten nehmen meinen Studium sehr wichtig gewesen. Dies ist in Absprach bei Medizin Mobil sehr gut möglich.
Man wir sehr lieb ins Team aufgenommen und fühlt sich hier auch wohl. Als Werkstudent wird man genauso behandelt wie alle anderen auch. Bei den Aufgaben wird einem ein Freiraum gelassen, sodass man seine eigenen Ideen mit einbringen kann. Ich bin sehr zufrieden hier als Werkstudent zu arbeiten.
Was mir an meinen Arbeitgeber besonders gefällt, ist die Vielfalt an Möglichkeiten, das theoretische Wissen aus meinem Studium in der Praxis bei Medizin Mobil anzuwenden und zu erweitern. Die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Option zum Homeoffice haben mir dabei geholfen, meine Arbeit effektiv zu gestalten und eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Absolut fairer Umgang mit den Angstellten. Fehler die passieren werden gesehen und es werden Strategien gesucht diese in Zukunft zu vermeiden. Immer ein offenes Ohr, auch bei schwierigen Themen wird versucht zu helfen.
- die positive Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team
- eigenständig Entscheidungen treffen zu können
Direkte und vertrauensvolle Kommunikation. Führungskraft ist jederzeit ansprechbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier schlägt das Herz für exzessive Betriebswirtschaft, Familiäres gehabe und permanentes Controlling.
Gute Mitarbeiter werden verbrannt, kaum gefördert und nicht dafür honoriert. Es wird eher bestraft ein guter/sehr guter Mitarbeiter zu sein.
Viel Kurzzeitpflege Patienten sodass man mit der Dokumentation ( SIS etc) nicht immer hinterher kommt und wenn man fertig ist ziehen manche schon wieder aus. Keine Unterstützung für Kinderbetreuung unter 3 Jahren. Das macht es den Müttern etwas schwieriger, vor allem da gehaltsmäßig dann nicht viel rauskommt aufgrund der hohen Kinderbetreuungskosten.
Das Vertrauen zu den Vorgesetzten ist leider nicht mehr da. Man kann nichts erzählen oder machen ohne "Angst" haben zu müssen gekündigt zu werden. Manche Mitarbeiter kommen trotz Erkrankung oder kranken Kindern zur Arbeit.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Redet miteinander und nicht hinter dem Rücken anderer. Das zieht sich durch alle Bereiche. Gute Mitarbeiter fördern und nicht überlasten.
Korsakovmenachen vor der Tür - Katastrophale Außenwirkung
Lass doch bitte deine "Maske" fallen...
Bleibt bei der Wahrheit, hört auf mit anderen über die Mitarbeiter zu reden. Diese bekommen das irgendwann mit. Guckt mehr auf die Kollegen und wer hier die wirklichen "schwarzen Schafe" sind. Dann trifft es auch nicht immer die falschen. Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter.
-Gehalt sollte angepasst werden,
-Kinderbetreuungskosten könnten zum Teil übernommen werden (vor allem weil sie Steuerfrei abgesetzt werden können)
-Starker Wechsel mit Kurzzeitpflegen
-Dienstplangestaltung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Medizin Mobil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist hervorragend. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt. Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Kollegen, was die Teamarbeit und das Arbeitsklima deutlich verbessert.
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen ist hervorragend. Die Zusammenarbeit ist von gegenseitigem Respekt und Unterstützung geprägt. Es gibt ein starkes Gemeinschaftsgefühl unter den Kollegen, was die Teamarbeit und das Arbeitsklima deutlich verbessert.
Guter Zusammenhalt. Alle Kollegen sind hilfsbereit und verständnisvoll.
Bisher immer gut. Man steht und fällt gemeinsam.
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Teamarbeit wird gefördert, und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Medizin Mobil ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Unter-durchschnittlich. Bonus gibt es nur, wenn wenige Krankheitstage vorhanden sind
Alles hart erkämpft, nichts geschenkt!
Das Gehalt könnte an manchen Stellen besser sein, aber dafür geht man mit guter Laune zur Arbeit.
Könnte besser sein, ist aber noch im Rahmen.
sollte mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Aufsteigen kann jeder, wenn er nicht nach mehr Geld fragt!
Die Chance, nach dem Praktikum meine Bachelorarbeit hier zu schreiben, ist für mich besonders attraktiv. Das zeigt, dass Medizin Mobil Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt und mir ermöglicht, mein theoretisches Wissen direkt in der Praxis anzuwenden.
Weiterbildungen an Verträge geknüpft mit Rückzahlungen, wenn innerhalb 2 Jahren gekündigt wird
Der Arbeitgeber versucht auf Wünsche und Vorlieben einzugehen.
Wir werden jedes Jahr nach unseren Wünschen gefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Medizin Mobil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Medizin Mobil besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Medizin Mobil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 52 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Medizin Mobil als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Medizin Mobil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Medizin Mobil
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege