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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
EssenszulageDen Qualitätsanspruch am geschlossenen Standort Rott.
keine Verkehrsprobleme auf dem Weg zur Arbeit, spontaner Stundenabbau
Besonders gefallen hat mir der Rundgang durch das Meister-Museum und durch die Produktaustellung gefallen.
Umgang unter den Kollegen, gutes Arbeitsklima, Umgang mit Corona (Home schooling), die meisten Aufgaben :D, man wird sehr viel ins Alltagsgeschäft eingebunden
Die Unterschiedlichen Arbeitsbereiche und der Umgang miteinander in der Firma
Den generellen Umgang mit Mitarbeitern von der oberen Führungsriege.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, Stillstand in der Technik / Arbeitsmittel, keine finanziellen Anreize, wenig bis keine Home-Office Möglichkeiten. Insgesamt braucht man sich nicht zu wundern, dass derzeit auch viele Arbeitnehmerseitige Kündigungen erfolgen..
Kommunikation. Könnte besser sein.
bisher nicht :D
- siehe Punkte bei Verbesserungsvorschläge
Prokuras feuern und Gehälter auf Produktionsmitarbeiter umlegen.
In manchen Abteilungen vielleicht die Aufgaben für den Azubi etwas überarbeiten. Man könnte Beispiele an Aufgaben vorbereiten die etwas kniffliger sind, an denen sich ein Azubi selber mal messen kann.
- die Abteilungen Verkauf/ Export, Disposition und Einkauf sollten mal genauer unter die Lupe genommen werden.
-Verkauf/Export Aufgaben die man nicht kann werden einem nicht gezeigt sondern von dem Mitarbeitern selber erledigt so das man nicht die Chance hat dort viel zu lernen.
-Disposition dort wurde ich platzbedingt in den kleinen Konferenzraum gesetzt. War sehr abgeschieden von den anderen Mitarbeitern und hatte nichts zu tun außer 1-3 Stunden morgens. Habe auch versucht darüber zu reden und habe gefragt woran es ...
schlaue, charakterstarke Köpfe an der Spitze
klare Prozesse um Konkurrenzfähig zu bleiben
Interne Kommunikation ausbauen
Der am besten bewertete Faktor von MeisterWerke Schulte ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute Büroausstattung, allerdings wird bei dringend notwendigen Ersatzinvestitionen (z.B. neuen PCs oder Monitoren) oft nach günstigeren Alternativen gesucht, die das Problem oft nicht beheben.
Hochwertige Ausstattungen.
Schulnote: 2
Arbeitsmittel sind angemessen !
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MeisterWerke Schulte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenig bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten seitens des Arbeitgebers. Hier sollte man sich privat weiter entwickeln, sofern man noch etwas erreichen möchte.
MeisterWerke ist bekannt dafür, für ihren eigenen Bedarf auszubilden, wenn man sich während der Ausbildung nicht blöd anstellt sind die Chance für eine Übernahme sehr gut. Wie die Karrierechancen nach der Ausbildung stehen wird sich mit der Zeit zeigen.
Nicht vorhanden soweit ich weiß. Die meisten höheren Stellen sind schon besetzt. Und vom Unternehmen wir nichts angeboten. Außer manche Seminare während der Ausbildung
Könnte deutlich besser sein! Besonders die Unterstützung zur Weiterbildung... Karrieremöglichkeiten gibt es dazu eher selten.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
