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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
HomeofficeVorgesetztenverhalten, Raum für eigene Ideen bei der Umsetzung von Projekten, gutes Klima unter den Mitarbeitern
Dass man hier seine Zeit frei einteilen kann und eigenständig arbeitet.
Raumtemperaturen im Sommer, welches aber durch die große Terrasse auf dem Dach ein wenig ausgeglichen wird
Sozial inkompetente Personen in Führungsposition
Hire and Fire, ohne Rücksicht auf Verluste und Gespräche
Mitarbeiter sind nichts wert, werden einfach ausgetauscht
Schwammige Vorstellungsgespräche und Nichteinhaltung von Versprechen bzw. Aufgabenbereichen
Praktis sind nur billige Arbeitskräfte
Es werden einem in der Bewerbungsphase unglaubliche Versprechungen gemacht, die nicht eingehalten werden.
Das wilde nicht durchdachte Ad-Hock-Aktionismus und das permanente Quick Fixing der Führungskräfte lässt einen keine wirklich guten Lösungen entwicklen. Darüber hinaus hat jede Beteiligung viel zu viele Gesellschafter und viel zu wenig Indianer
Führungskräfte austauschen, mehr Kommunikation, mehr Professionalität, weniger Egozentrik und "sich profilieren"
Qualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter wäre ein erster wichtiger Schritt.
Der am besten bewertete Faktor von Möller Ventures ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Großes Plus in dieser Firma. Die Wege sind sehr kurz. Urlaubsplanung funktioniert reibungslos. Auch kurzfristige Änderungen werden toleriert, so lange man natürlich nicht übertreibt.
Urlaubsplanung funktioniert gut, auch ein persönlicher Termin ist mal ok
Es wird viel Rücksicht auf mich und meine Familie gegeben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möller Ventures ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Start Ups ist das Gehalt grundsätzlich sehr schlank aber leistungsgerechte Bezahlung wäre schon schön.
