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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulagenette Kollegen
Man arbeitet in einer Interessanten Branche und man hat viel mit Menschen zu tun. Außerdem ist die Bezahlung ganz gut.
Die Arbeit steht im Vordergrund, aber das Private darf eine Rolle spielen und wird berücksichtig.
Selbständiges und projektorientiertes Arbeiten wird gefördert. Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Angemessene Reisekonditionen.
Es werden neue Wege gegangen.
Altersstruktur, viele Diven unterwegs
Es wird noch recht viel mit Papier gemacht. Die Digitalisierung ist hier noch im Gange.
Das oft das Große und Ganze aus dem Auge verloren wird.
Wünsche mir mehr Absolventen von den Hochschulen zur Unterstützung des Teams.
IT- Struktur, Baustellengespräch nach erfolgtem Einsatz, mehr Erfahrungsaustausch zwischen den Abteilungen Arbeitsabläufe hinterfragen.
Die IT ist bis jetzt nur eine Person. Mit einer Person mehr wäre der Stress deutlich weniger und man könnte sich auch besser auf ein Thema konzentrieren, anstatt viel Multitasking zu betreiben.
Der Austausch untereinander sollte noch verbessert und gefördert werden.
Stärkere Nutzung von Homeoffice Arbeitsplätzen
Weitere Schulungen wären von Vorteil sind aber bereits angekündigt.
Der am besten bewertete Faktor von Monforts Textilmaschinen ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben bei der IT sind ziemlich vielfältig. Zum Beispiel muss man den Serverraum und die Server betreuen, die Beschaffung der neuen Geräte und Software planen, neue Rechner betriebsbereit machen, Probleme an Geräten lösen und Geräte reparieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Monforts Textilmaschinen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung zum Techniker wird nicht honoriert
