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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kolleg*innen sind grundsätzlich toll und es gibt vereinzelt gute Projekte. Leider zieht die GF alles mit runter und überschattet alle guten Aspekte.
Gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Verpflegung auf Dreh.
Dass man schnell Aufstiegsmöglichkeiten hat; Kaffee und immer Bier da ist, kostenlos
Arbeit auf Augenhöhe findet leider nicht statt. Kritik ist nicht erwünscht.
Zu viel, zu schnell, zu billig produziert, ohne Rücksicht auf Verluste, mit dem Kopf durch die Wand.
Arbeitspensum sehr hoch.
Manchmal bei größeren Produktionen zu lange Arbeitszeiten
Absolute Blender. Unkoordinierte und absolut unfähige Führungskräfte in der GF. Verheizen ihre Leute nach allen Regeln der Kunst. Hier will man einfach nicht arbeiten.
Mehr Personal um Stress bei den einzelnen Mitarbeitenden abzubauen.
Überstunden sind die Regel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MoveMe ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dienstleister die den Namen der GF hören, lehnen teilweise im Vorfeld Aufträge ab. einige Projekte sind sehr kontrovers und insgesamt ist der Ruf der Firma sehr mies
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier kann es sehr schnell gehen! Da die Mitarbeiter*innen hier reihenweise fliehen, wird auch schnell mal der Praktikant zur Führungskraft, weil einfach sonst keiner mehr da ist. Was spannend klingt, bringt ein Problem mit sich: Zeit zum Lernen oder um Fehler zu machen, bleibt nicht!
Wer sich durchbeißt und die enorme Mehrarbeit auf sich nimmt, der hat definitiv gute Aufstiegschancen
