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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Arbeitsatmosphäre & Team-Spirit, flache Hierarchien & kurze Wege, vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen, spannende Produkte/Software Lösungen und Kunden(netzwerk)
Die Entwicklungsmöglichkeiten in eine "eigene Rolle", unabhängig von der Stellenbeschreibung.
Super dynamisches Umfeld.
Neue Kunden und neue Kollegen bringen frischen Wind.
dass man seine Arbeit frei einteilen kann und niemand einen kontrolliert.
Das allgemeine Wissensmanagement könnte noch besser strukturiert werden: Know-How wird zwar immer offen & gerne im Team geteilt, Experten- & "Inselwissen" ist jedoch in Abwesenheiten manchmal schwer zugänglich .
Strukturen & Ablagesysteme sind oft noch unübersichtlich, hier kann aber jeder selbst mitgestalten.
dass die Firma noch nie einen Geschäftsführer (bis auf Einen) hatte, der echtes Interesse am Weiterkommen dieser Firma hatte. Schade um all das Potenzial dieser Firma
Durch den Wachstumsschub im letzten Jahr brauchen wir mehr Leute in der Kundenbetreuung.
Neue Systeme schneller allen geben / alle schulen
Das Management sollte vollständig ausgewechselt werden und frischer Wind muss rein.
Der am besten bewertete Faktor von Multiconnect ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleiche Chancen & Pflichten für alle.
Gleiche Möglichkeiten für alle
es gibt keine Aufstiegschancen, daher ist jeder gleich. Jeder hat irgendwie schon mal alles gemacht, ob er dafür qualifiziert ist oder nicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multiconnect ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Selbst wenn man sich selbst auf eigene Kosten weiterbildet, interessiert es die Firma nicht. Sie zeigt keinerlei Interesse, davon profitieren zu wollen. Weiterbildung wird nach Sympathie vergeben und um die Leute ruhig zu stellen.
