Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Betriebsarzt
Hund erlaubt
InternetnutzungGleichberechtigung
Die Arbeit ist angenehm und nicht besonders anstrengend. Wenn man gerne alleine arbeitet und für sich sein möchte , sind die Voraussetzungen hier perfekt.
Team zusammenhält ist gegeben
Kostenloses Sprudelwasser
Die gesprächs Atmosphäre ist immer gut. Und der Lohn wird pünktlich ausbezahlt.
Respektlosigkeit, Menschen werden als Maschinen angesehen - wer geht wird schnell ersetzt , haste mehr von Hartz 4
-Schlechter Lohn
-Es wird immer gelästert
-Toilettengänge werden von der Pause abgezogen
-die Projekte sind nicht getrennt obwohl das so vorgeschrieben ist
-es verschwinden Au's und urlaubszettel
-man wird teilweise sogar angeschrien für banale sachen
Allgemein fürchterliche Organisation.
Selbst wenn man 40 Minuten keine Calls hat, darf man sich nicht anderweitig beschäftigen (Buch lesen etc.)
Kommunikation ist nicht so ganz ok
Ich wurde gekündigt. Obwohl ich meine Leistungen gebracht habe.
Bei Mehrarbeit auch Lohn erhöhen, Überstunden bezahlen, Respektvolleren Umgang , Fehler eingestehen, Parkplätze, man weiß nicht genau wer der Vorgesetzte ist und keiner weiß was der andere macht
Das wc wird abgeschlossen,stinkt alles dreckig
Flache Hierarchie und genereller respektvoller Umgang.
Schulungen und Weiterbildungen müssen besser organisiert werden.
Alles was man falsch machen kann, macht dieses Unternehmen,es ist nur auf Profit aus,Mitarbeiter sind nummern
abbrennen haben nicht mal parkplätze für mitarbeiter die kostenlos sind
Der am besten bewertete Faktor von Multimedia Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
In diesem bereich bekommt jeder eine chance sich zu beweisen und genommen wird man anhand der Leistung die man erbringt. Und ja je länger man schon arbeitet desto höher die wahrscheinlichkeit das man bevorzugt wird.
Sehr gut.. Jeder hat bei uns die gleichen Chancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multimedia Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Immer weniger als vereinbart, weniger als auf der Abrechnung steht, keine versprochene Provision. Ca. 200-600 zu wenig jeden Monat.
Mindestgehalt , ebenfalls bei höheren Positionen
9 Euro die stunde
Mindestlohn
Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Nichts zu holen
nutzen nur aus keine weiterbildungs chancen ausser man macht bestimmte dinge
Aufstiegschancen gleich null. Man telefoniert alle Projekte und fertig.
Gibt's nicht
Es werden interne Schulungen angeboten und Führungspositionen intern Besetzt.
