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MWD-Agentur
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MWD-Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MWD-Agentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fällt mir kaum was ein.
Bewertung lesen
- Schönes Büro in S-Bahn Bögen
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Nahbare Chefs
- Offenes Ohr für Mitarbeiteranregungen
- Spannende Projekte für große Marken
- Viel Eigenverantwortung
- Regelmäßig Teamevents
- Tolles Team – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern arbeiten bei MWD alle zusammen sind sind füreinander da.
Bewertung lesen
eigener Schreibtisch mit eigenen Bereich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Der Umgang der/des Chefs mit den Mitarbeitenden
- schlechte bzw. Gar keine Kommunikation
- leere Versprechungen beim Bewerbungsprozess
- zwischenmenschliches Verhalten der Führungsebene
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- Viel Eigenverantwortung
- Zeitweise recht hoher Workload (Überstunden halten sich aber dennoch in Grenzen)
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Work-Life-Balance, unbezahlte oder unausgeglichene Überstunden (obwohl vertraglich vereinbart), nicht ausgezahlte Boni (obwohl vertraglich vereinbart, ohne Gespäch mit einer Erklärung warum nicht), es herrscht ein Organisationschaos, daher immer Druck auf jeden Job, weil sie es nicht hinkriegen, zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Communication is Key! Es muss dringend an der Kommunikation, vor allem von der Führungsebene gearbeitet werden. Genauso wie an dem zwischenmenschlichen Auftreten gegenüber der Mitarbeiter.
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regelmäßig Mitarbeitergespräche führen, Vertragsbedingungen einhalten, Horizont erweitern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MWD-Agentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Insgesamt ein eher junges Team. Deshalb kann ich hierzu gar nicht so viel sagen.
5
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Nicht vorhanden - Keine Bewertung möglich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWD-Agentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mir ist nichts in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
2
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Wenig formelles Training. Aber wer Verantwortung übernehmen will bekommt sie und kann sich auch disziplinenübergreifend weiterentwickeln.
3
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Es wird keinerlei Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeit geboten. Wenn man nach Konferenzen fragt, wird man nur belächelt und es wird abgetan mit der Begründung, dass das sowieso nichts bringe.
1
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Nicht vorhanden - Keine Bewertung möglich.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MWD-Agentur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet MWD-Agentur schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden MWD-Agentur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MWD-Agentur als eher traditionell.
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