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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFällt mir kaum was ein.
- Schönes Büro in S-Bahn Bögen
- Sehr angenehmes Arbeitsklima
- Nahbare Chefs
- Offenes Ohr für Mitarbeiteranregungen
- Spannende Projekte für große Marken
- Viel Eigenverantwortung
- Regelmäßig Teamevents
- Tolles Team – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern arbeiten bei MWD alle zusammen sind sind füreinander da.
eigener Schreibtisch mit eigenen Bereich
- Der Umgang der/des Chefs mit den Mitarbeitenden
- schlechte bzw. Gar keine Kommunikation
- leere Versprechungen beim Bewerbungsprozess
- zwischenmenschliches Verhalten der Führungsebene
- Viel Eigenverantwortung
- Zeitweise recht hoher Workload (Überstunden halten sich aber dennoch in Grenzen)
Work-Life-Balance, unbezahlte oder unausgeglichene Überstunden (obwohl vertraglich vereinbart), nicht ausgezahlte Boni (obwohl vertraglich vereinbart, ohne Gespäch mit einer Erklärung warum nicht), es herrscht ein Organisationschaos, daher immer Druck auf jeden Job, weil sie es nicht hinkriegen, zu viel Arbeit auf zu wenig Mitarbeiter
Communication is Key! Es muss dringend an der Kommunikation, vor allem von der Führungsebene gearbeitet werden. Genauso wie an dem zwischenmenschlichen Auftreten gegenüber der Mitarbeiter.
regelmäßig Mitarbeitergespräche führen, Vertragsbedingungen einhalten, Horizont erweitern
Der am besten bewertete Faktor von MWD-Agentur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Insgesamt ein eher junges Team. Deshalb kann ich hierzu gar nicht so viel sagen.
Nicht vorhanden - Keine Bewertung möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MWD-Agentur ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mir ist nichts in Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt.
Wenig formelles Training. Aber wer Verantwortung übernehmen will bekommt sie und kann sich auch disziplinenübergreifend weiterentwickeln.
Es wird keinerlei Fort- oder Weiterbildungsmöglichkeit geboten. Wenn man nach Konferenzen fragt, wird man nur belächelt und es wird abgetan mit der Begründung, dass das sowieso nichts bringe.
Nicht vorhanden - Keine Bewertung möglich.
