Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Naturschutzbund 
Deutschland 
- 
Landesgeschäftstelle 
Sachsen
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score2 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Naturschutzbund Deutschland - Landesgeschäftstelle Sachsen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Naturschutzbund Deutschland - Landesgeschäftstelle Sachsen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Image mag gut sein und man kann hier viel lernen, wenn man es zulässt. Die Kollegen sind toll, aber werden leider auch verheizt.
Bewertung lesen
Leider nix mehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird nicht aufrichtig mit den Arbeitnehmern umgegangen. Sie werden mit Aufgaben bombardiert, die nicht immer Priorität haben und manchmal nicht mal Sinn machen. Das führt zur Überlastung. Die Verteilung der Gehälter ist nicht transparent und anscheinend auch nicht gerecht. Wenn man alles zusammenzählt, bleiben wenig Gründe, beim NABU Sachsen zu arbeiten. Lästereien vom Arbeitgeber und sich verheizen lassen, kriegt man auch woanders für ein besseres Gehalt!
Bewertung lesen
Mit welcher Verlogenheit hier ein Anliegen in den Schmutz gezogen wird, das sehr wichtig ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich begreifen, dass nicht mehr gearbeitet werden kann, wie vor 10, 20 oder gar 30 Jahren und die Arbeitnehmer mit Respekt behandeln. Über sie zu lästern, anstatt konstruktive Kritik zu äußern, gehört nicht dazu. Zudem wäre es für alle entlastend, wenn Arbeitsabläufe strukturiert wären. Neue Mitarbeiter sollten darüber in Kenntnis gesetzt und nicht sich selbst überlassen werden. Um das umzusetzen, müsste endlich auch die Kommunikation verbessert werden. Das heißt, es sollte nicht über Dritte, sondern direkt kommuniziert werden und Vereinbarunngen ...
Bewertung lesen
Struktur schaffen, sich auf das Wesentliche konzentrieren, sich an Absprachen halten, Kontrolle auch an Angestellte abgeben bzw. auf ihre Meinung hören / ihnen und ihren Fertigkeiten vertrauen - sie sind mitunter näher dran am Geschehen und fühlen sich auch besser, wenn der Arbeitgeber ihnen vertraut, nicht über Angestellte hinterm Rücken sprechen (denn auch sie sprechen miteinander!) Die persönliche Meinung über Angestellte außen vor lassen - das ist nicht professionell !
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Naturschutzbund Deutschland - Landesgeschäftstelle Sachsen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit, aber der Fisch stinkt vom Kopf her - wie man so schön sagt - was sollen die netten Kollegen gegen die Personen ausrichten, die dort völlig unsinnige Entscheidungen treffen, weil sie selbst nicht durchblicken?
4
Bewertung lesen
Die Kollegen sind sehr nett, aber Zusammenhalt wird von der Führung anscheinend nicht gewünscht, weil alle aufeinander gehetzt werden. Natürlich hintenrum.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Naturschutzbund Deutschland - Landesgeschäftstelle Sachsen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einen großen Aufstieg hat man hier nicht zu erwarten. Arbeitnehmer, die hierher finden, suchen sicher auch etwas anderes.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Naturschutzbund Deutschland - Landesgeschäftstelle Sachsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Naturschutzbund Deutschland - Landesgeschäftstelle Sachsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Naturschutzbund Deutschland - Landesgeschäftstelle Sachsen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Anmelden