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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
KantineDer Arbeitgeber zeichnet sich durch eine starke Vertrauenskultur aus, die eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten und profitieren von äußerst flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zusätzlich steht ein modernes Büro in Karlsruhe-Durlach zur Verfügung, das eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine gute Verkehrsanbindung bietet.
Während der Corona-Pandemie wurde innerhalb kürzester Zeit auf mobiles Arbeiten umgestellt, was perfekt funktioniert.
Auch jetzt ist 100% mobiles Arbeiten möglich.
kreative und innovative Projekte, viel persönlicher Gestaltungsspielraum, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, vertrauensvoller Umgang miteinander, tolle Kollegen, super Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation als Mitarbeiter zu der Geschäftsleitung hinsichtlich beruflicher Aussichten nicht ausreichend gewährleistet gewesen. Zudem empfand ich, dass viel zu wenig Aufklärung betrieben. Z.B. über die Abgabe einer Steuererklärung bei Kurzarbeit.
Offenbar versucht die Firma über Anwälte schlechte kununu-Bewertungen zu entfernen
Die Geschäftsführung sollte sich ernsthaft Gedanken über ihren Umgang mit den Mitarbeitern machen
Bessere Kommunikation bei den Arbeitszeiten!
Generell: Einfach besser Kommunizieren! Meiner Meinung nach versuchte die Geschäftsführung nicht im Ansatz eine Kommunikation, sobald es um Gehalt ging.
Eine komplexe Agentursoftware wäre sinnvoll, ist aber bereits in der Auswahl und wird demnächst eingeführt
interne Kommunikation und Schnittstellen-Organisation hat noch etwas Entwicklungspotential
Der am besten bewertete Faktor von Netzbewegung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist gut hat aber durch Corona etwas gelitten
Die Stimmung und Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen empfinde ich als außerordentlich gut. Gegenseitige Wertschätzung, Zusammenhalt und Unterstützung sind bei der Netzbewegung selbstverständlich. Die Ellenbogen kann man getrost zu Hause lassen.
Hatte noch kein so nettes Team erlebt. Jeder ist offen und gibt sein Wissen weiter und in der Mittagspause wird gemeinsam gekocht. Inzwischen gibt es auch drei Agenturhunde und keiner hat ein Problem damit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netzbewegung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aufstiegschancen gibt es kaum, Weiterbildungen sind selten
Der Arbeitgeber fördert und befürwortet Weiterbildungsmaßnahmen.
Wird nicht gefördert. Es gibt keine Personalentwicklung.
