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Niedersächsisches 
Staatsbad 
Pyrmont 
Betriebsgesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung 
(mbH)
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • KantineKantine
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Betriebliche Altersvorsorge.
Bewertung lesen
Das Niedersächsische Staatsbad ist ein innovativer Arbeitgeber, der in erster Linie die Vereinigung von Familie und Arbeit fördert. Im Fokus steht die Ausbildung für junge Menschen, die nach der Schule ins Berufsleben Fuß fassen wollen. Das Arbeitsklima ist sehr gut und sie bitten ihren Mitarbeitern ein vielseitiges Work-Life-Balance in Form von Gesundheitsförderung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projekt die Für Mitarbeiter entwickelt wurden, aber im Schichtdienst nicht oder nur selten wargenommen werden können, keine Alternativen anbieten. Keine Work-Life-Balance ein einigen Betriebsteilen vorhanden. Bedürfnisse von Mitarbeitern werden teils komplett ignoriert. Der Mitarbeiter weiß nie wie und wo er steht im Unternehmen. Beurteilungsgespräche sind ein Witz.
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Verbesserungsvorschläge

Führung sollte gewechselt werden,
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Dem Mitarbeiter bei änderungen mit einbeziehen, immer wieder werden Entscheidungen getoffen, die einfach nicht zuendegedacht sind und somit zum scheiteren verurteilt. Dieses wird dann als negativ vom Arbeitgeber bewertet ohne sich damit auseinanderzusetzten. Das ist kein Einzelfall, sondern gängige Praxis.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Niedersächsisches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft als eher modern.
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