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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungFlache Hierarchie und gute Stimmung unter Kollegen.
Flache Hierarchie, gute Transparenz.
SEhr gut motivierend mit seinen mitarbeitern und fair in den bewertungen
Man arbeitet mit technisch sehr kompetenten Mitarbeitern an interessanten Projekten rund um neue Medien.
Flache Hierarchien, viele Entwicklungsmöglichkeiten
Derzeit etwas wenig Mitarbeiterveranstaltungen.
Hier könnte ich nichts negatives benennen
Aggressives Management und oft keine sehr moderne oder kreative Herangehensweise an die Projekte.
Weiter am Image arbeiten, sich auf Messen zeigen, Kerngeschäft festigen.
Mehr Weiterbildungen für Mitarbeiter.
ich habe keine verbesserungsvofrschläge
Es hätte wesentlich mehr Feingefühl gebraucht, um ein gut funktionierendes Team durch ein gutes Management noch stärker zu machen. NMY hat großes Potenzial, macht es sich aber gerade selbst kaputt durch die internen Kämpfe.
Der am besten bewertete Faktor von NMY Mixed-Reality Communication ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird überwiegend im Team gearbeitet, das schweißt zusammen. Es wird auch außerhalb der Firma Zeit miteinander verbracht
Die Kollegen ziehen alle am gleichen Stang, arbeiten rücksichtsvoll miteinander und verstehen sich gut, auch über den beruflichen Altag hinaus.
Würde gerne 10 Sterne geben. Ich habe bis jetzt noch nie einen solchen Kollegenzusammenhalt erlebt wie hier. Tolle Menschen und man kann sich aufeinander verlassen.
Guter Zusammenhalt im Team. Die Mitarbeiter zeigen alle viel Eigeninitiative und liefern tolle Projekte ab. Alle ziehen am selben Strang!
Sehr gut - nette und motivierte Mitarbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NMY Mixed-Reality Communication ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Das Gehalt könnte besser sein.
Es gibt eine Betriebliche Altersvorsorge. Gehalt ist ok.
Könnte besser, aber auch schlechter sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Karriere Perspektiven und Kriterien für einen beruflichen Aufstieg werden nicht deutlich gemacht. Raum für Weiterbildungen ist vorhanden und gern gesehen.
Zeigt man Willen, Leistung und Engagement, wird man in seinen eigenen Stärken immer wieder gefördert. Jeder bekommt die Chance und kann aufsteigen.
Die Option ist immer gegeben. Wer Luft hat, darf sich weiterbilden.
Es wird sich sehr bemüht, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten zu schaffen.
