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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeVerständnisvoll bei Krankheitsausfällen. Manchmal interessante Events.
Zielstrebigkeit und Einsatz fürs Team
Rückblickend kann man da nicht Vieles finden. Vielleicht die netten Kontakte der Gäste.
wüsste nichts positives
Sehr hohe körperliche Last. Spontane Arbeitszeitkürzungen.
Es werden Versprechungen gemacht, die sowieso nicht eingehalten werden und auch nie gewollt waren.
Spielen mit Existenzen der Arbeitnehmer. Sowas geht gar nicht. Die Chefetage ist hier ein einziger Graus.
Kommunikation und Transparenz ebenfalls unterirdisch.
kurzfristige Änderungen, Stress, leere Versprechungen, Überstunden,
Gesundheitsförderliche Maßnahmen für Mitarbeiter. Kostenlose Speisen anbieten.
Einfach so bleiben wie es ist.
Vielleicht sollte man ehrlich mit seinen Mitarbeitern umgehen und Sie nicht belügen / wichtige Umstände verschweigen.
Zudem sollte man aufhören, den Einen oder Anderen zu bevorteilen / benachteilen...Kein Wunder, dass das Personal dort ständig kommt und geht.
Der am besten bewertete Faktor von noi! Event & Catering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Teamarbeit ist hier der Pluspunkt, auch wenn nicht jeder immer so mit zieht, aber das ist ja auch normal!
