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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeKostenfreies Mittagessen
Fluktuation sehr groß
Umgang mit gekündigten MA ist nicht respektvoll
Homeoffice/Remote am Liebsten nicht im CS erwünscht
Gleitzeitregelung kann im CS nicht umgesetzt werden
Weiß gar nicht wo ich anfangen soll....
Auf jeden Fall sollten Sie sich an die Gesetze halten und keine eigenen machen, Kommunikation intern dringendst vorantreiben,
Führungskräfte schulen,
Remote/homeoffice genehmigen führt zu motivierteren Mitarbeitern
UVM....
Der am besten bewertete Faktor von Nolem ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team war mega
Vereinzelt auch andere Abteilungsmitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nolem ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Grundgehalt, keine Sonderzahlungen,
Inflationsprämie von 1x 500€ wird als Bonus angepriesen
Mittagessen kostenfrei
