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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Norderstedter Bildungsgesellschaft (NoBiG) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aus der Not heraus bilden sich Grüppchen innerhalb dieser Grüppchen funktioniert der Zusammenhalt.
Fantastisch! Ich wurde direkt sehr gut ins Team aufgenommen. Alle versuchen immer zu helfen wo es geht und unterstützen sich gegenseitig. Dies ist allerdings in dem sozialen Bereich auch eine ganz klare Voraussetzung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Norderstedter Bildungsgesellschaft (NoBiG) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut unterirdisch! Vorgesetzte sind nicht erreichbar halten versprechen grundsätzlich nicht ein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man einen guten Stand bei der Geschäftsführung hat kann man zügig aufsteigen. Verspielt man sich diesen Stand wird man genau so schnell wieder abgesägt.
