Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
dm-drogerie markt Deutschland
Gestern
Berlin
Vollzeit
inCare by Piening
Vor 2 Tagen
Essen
Vollzeit
LUNISA trust & match GmbH
Vor 7 Tagen
Volkach
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Bezahlung und die weiterbildungsmöglichkeiten
Zahlen Pünktlich
Sehr schnelle Bearbeitung bei Anliegen, kurzer Dienstweg
Mein Arbeitgeber ist großartig! Ich schätze sehr, dass er/sie immer ein offenes Ohr für meine Anliegen hat und mir gegenüber fair und respektvoll auftritt. Darüber hinaus bietet er/sie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, was mir sehr wichtig ist. Ich fühle mich in meinem Job gut unterstützt und motiviert und bin dankbar für die angenehme Arbeitsatmosphäre und das tolle Team, in dem ich arbeite.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
-keine Organisation
-Kommunikation vorhanden aber ohne Ergebnis
unzuverlässig, geldgeile Geschäftsführer
Nicht kompetenten Kollegen
Keine Lohnerhöhung!
Fällt mir nichts ein
Gleichberechtigung jeden gleich berechtigen
Arbeitsplan bereits 1 Monat im voraus, damit Planung im Privaten möglich ist, Gutscheine, z.B in Form von Tankgutschein, Bahngutschein, Einkaufsgutscheinen für Lebensmittel steuerfrei zusätzlich falls Extra Sonderschichten übernommen werden, damit eine Motivation vorhanden ist. Abschaffung der 12-Std Schichten, nur 8-Std Schichten, oder bei 3 Tage Arbeit immer 3 Tage frei, 4 Tage Arbeit, 4 Tage frei etc, dies ist für die Erholung notwendig, nach Nachtschichten + 1 Tag frei,
Extra Weihnachtsgeld, Extra Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt, Schulungen in der Arbeitszeit, ...
Mehrere Schichten/ kürzere Schichten
neues Management
Sich noch mehr für die Mitarbeiter einsetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Nürnberger Wach und Schließ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Super weil ich zu den älteren MA gehöre
Sehr gut, denn ich gehöre zu diesem Kollegenkreis
Bestehen ja eher nur aus ü50
"Du arbeitest vier Jahre hier? Ist okay dass du alle Nachtschichten bekommst. Immer. Auf ewig."
Je älter, desto besser. Älteren Mitarbeitern ist es egal, dass die Firma so ist, sie kosten kein Geld, und brauchen keine Fortbildungen. Perfekt zum Ausbeuten, perfekt für die NWS.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nürnberger Wach und Schließ ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Viele Arbeitsstunden, 12 Std Schichten, immer wieder 5-7 Tage am Stück, teilweise aus dem Urlaub geholt bzw. während der freien Tage
Ist nicht vorhanden
Branchenüblich
Ohne kommentar
Verragluch 173 std. Teilzeit. Dienstplan 210 std. Freie Tage? Vll 5 im Monat
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Das liegt immer beim Arbeitnehmer, ob er weiterkommen will
Keine Chance
Keine Weiterbildung, nichts angeboten
Die Weiterbildungsmöglichkeiten, die mein Arbeitgeber bietet, sind sehr wertvoll für mich als Arbeitnehmerin, da ich meine Fähigkeiten und Kenntnisse verbessern und ständig erweitern kann. . Ich schätze die Unterstützung meines Arbeitgebers bei der Weiterbildung sehr und bin dankbar für die Möglichkeit, mich ständig zu verbessern und meine Ziele zu erreichen.
Hauseigene Akademie
