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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenOffene Kommunikation, sehr gutes Miteinander, wertschätzendes Management, sehr gutes Work-Life Balance und hervorragender Umgang mit Covid 19
Ich kann momentan keine Verbesserungsvorschläge finden :-)
Der am besten bewertete Faktor von Nui Care ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut und stimmt mit der Realität überein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nui Care ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer sich für die Arbeit bei einem Start-up entscheidet weiß, dass am Anfang wenige Sozialleistungen und ein geringes Gehalt gezahlt werden. Jedoch sind Gehalt und Sozialleistungen nicht immer das wichtigste im Job. Bei Nui haben die restlichen Bedingungen einen viel höheren Wert, so dass man in Punkto Gehalt und Sozialleistungen gerne auf die höheren Sachleistungen von Großkonzernen verzichtet.
