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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHier herrscht ein herzliches Miteinander. Wer eine Frage hat, kann überall nachfragen und bekommt schnell Antwort. Die Geschäftsleitung ist überaus verständnisvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Omnicomm Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt im Team ist groß. Es wird auch gern gefeiert (Sommerfest, Weihnachtsfeier) und der Geburtstag eines Kollegen oder einer Kollegin mit einem Glas Sekt begossen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Omnicomm Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da die Firma recht klein ist (ca. 17 Mitarbeiter), sind die Aufstiegschancen recht begrenzt.
