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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe eine großartige Zeit bei openHandwerk verbracht. Besonders beeindruckt hat mich die Unterstützung durch das Management und die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Work-Life-Balance wird hier wirklich gelebt, was mir sehr wichtig ist. Insgesamt kann ich openHandwerk als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen!
Offene Kommunikation, ehrliche Kritik, regelmäßiger Austausch, interessante Arbeiten
Sehr persönliches Verhältnis, die Firmenleitung bezieht das Unternehmen bei strategischen Entscheidungen mit ein, ist immer auf der Suche um zu motivieren und den Zusammenhalt im Team zu verbessern.
Sehr persönlicher Umgang! Sehr gute Arbeitsbedingungen! Super Support von der Geschäftsführung wenn man selbst nicht mehr weiter weiß.
Flache Hierarchie, gute Kommunikation, viel Freizeit und entspannte Atmosphäre
Könnte ich jetzt nichts sagen
Ich denke wirklich darüber nach, doch unter "schlecht" fällt mir nichts erwähnenswertes ein.
Es gibt immer Diskussionspunkte, welche wir aber im Team offen ansprechen.
nix bisher;)
Dauerte manchmal mit der Reaktion anderer Kollegen
Es gibt Kleinigkeiten bei dem strukturierten Arbeiten zwischen den Abteilungen, welche verbessert werden sollten. Aber da sind wir auf einen guten Weg.
Kleinere Optimierungen gibt es immer. Wir sind hier schon im Austausch und sprechen regelmäßig über entsprechende Maßnahmen.
Ich denke hier wurde in den letzten Monaten sehr viel angestoßen. Es wird sich zeigen, wo man hier noch nachjustieren muss.
Der am besten bewertete Faktor von openHandwerk ist Vorgesetztenverhalten mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein Chef, zwei Ohren. Man muss einfach die Traute haben und mal den Mund aufmachen, dann gibt es auch in der Regel eine zufriedenstellende Antwort. Man muss einfach nur daran denken, dass auch hier ein Mensch mit viel Verantwortung und Aufgaben vor einem steht.
Jederzeit zu allen Themen als Ansprechpartner verfügbar. Gerade mit Homeoffice nicht selbstverständlich.
Ich kann mich da überhaupt nicht beschweren. Jederzeit für mich erreichbar und wenn nicht, setze ich mir ein Termin. Perfekt!
Kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Welcher Vorgesetzte ist schon jederzeit für einen erreichbar und meldet sich mit "... was hast du Schönes?"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn ich einen Bedarf für eine Weiterbildung sehe, wird dieser nach einer kurzen Begründung auch entsprochen. Es sei denn man hat wirklich realitätsfremde Vorstellungen.
Auch hier erfahre ich viel Unterstützung. Ich kann sogar selbstständig Weiterbildungsmaßnahmen oder Lektüre anfordern.
Unterstützen auch während der Ausbildung.
Ich lerne jeden Tag und werde in allen Richtungen unterstützt, wenn ich an etwas Interesse zeige, das einen Mehrwert für die Firma darstellt.
