Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungkostenlos Obst , Getränke , und Kaffee
Frisches Obst Kaffee,Tee gratis
Getränke, Obst immer frisch kostenfrei für jeden..
Neue Geschäftsführung
Optimed ist als Arbeitgeber nur zu empfehlen! Man fühlt sich sehr willkommen und trifft auf sehr sympathische und offene Kolleginnen und Kollegen.
Besonders beeindruckt hat mich die Wertschätzung, die den Mitarbeiter/innen entgegengebracht wird. Jede/r wird, unabhängig der "Hierarchiestufe" sehr respektvoll behandelt.
Patientenversorgung steht im Vordergrund, Qualitätsanspruch und Investments in die Zukunft werden getätigt. Z.b einer der modernsten neuen Reinräume der Produktion in Europa ( Investment während und auch trotz der Corona-Krise )
Sehr gute Produkte
alles. Ich darf leider nicht schreiben was mir nicht gefällt, sonst wird die Bewertung wieder gelöscht.! (sehr authentisch)
Alles, nie wieder so Etwas !
Oft zu viele Aufgaben, viele verschiedene Projekte
Das Kritik, und sei sie noch so neutral formuliert nicht ertragen sondern weggedichtet (siehe Folgebewertungen) oder permanent zur Blockierung hier führen.
Vieles. Wo soll ich anfangen
Die Probezeit dient dazu dass man feststellt ob man zueinander passt, man kann es auch elegant lösen.
Dem Mitarbeiter am letzten Tag der Probezeit die Kündigung per Kurier zu schicken und danach die Unverschämtheit zu besitzen anzurufen und zu fragen ob der Aussendienstler rausgefahren ist hat ein ganz anderes Level!
keine wird eh nichts gemacht!!
lasst es lieber.
Gerechtigkeit
Abteilungsübergreifende Meetings, damit jeder versteht was der andere macht und mehr Akzeptanz und Verständnis für die Arbeit der anderen Abteilung herrscht.
Der am besten bewertete Faktor von optimed medizinische Instrumente ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Viele Aufgaben, vlt ab und an zu viel
Jeden tage eine neue Herausforderung und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Absolut gegeben
Abwechslungsreicher Job, wenn man mehrere Arbeitsschritte macht und sich nicht blöd anstellt.
Tolle und interessante Produkte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von optimed medizinische Instrumente ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Sehr schlecht
Muss noch besser werden, die neue Geschäftsführung zeigt aber die richtige Richtung auf.
Kaum bis nur negative Kommunikation. Geschäftsführung erweist sich sehr herrisch
Null Sterne zu vergeben ist nicht möglich
Das ganz grosse Problem bei Optimed!
Miserabel vom Kopf und den Eigentümern abwärts....bis zu echt gut auf der untersten Ebene.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann mit dem Vorgesetzen darüber reden..
Jeder kann sich mit seinen vorgesetzten besprechen, was für Wünsche und Ziele er verfolgt und man hat die Möglichkeit in andere Bereiche und Positionen mit Unterstützung zu wechseln. Im Bereich Mitarbeiter-Potenzialanalyse könnte etwas mehr passieren.
Es gibt immer wieder Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung . Durch Leistung und Einsatz kann die eigene Karriere vorangebracht werden. Es gibt viele Beispiele.
Könnte mehr sein, hier sollte generell mehr getan werden. Interne Einarbeitung ist gut.
Ja gibt es...aber mehr widerwillig als wirklich gefördert und gewünscht!
