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ORT 
Interactive 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score16 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    94%94
  • ParkplatzParkplatz
    94%94
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es existiert ein herzlicher, offener und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe. Kritik ist stets erwünscht und wird berücksichtigt.
Bewertung lesen
Sehr moderne Organisationsstrukturen mit einem sehr angenehmen Arbeitsklima. Kommunikation auf Augenhöhe mit eigenverantwortlichen Mitarbeitern.
Intersessante, abwechslungsreiche Projekte mit einem kompetenten und engagierten Team, Familiengefühl
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meiner Meinung nach die mangelnde Kommunikation, zu wenig Gehalt und mangelnde Wertschätzung
Bewertung lesen
Hier kann ich nicht wirklich etwas nennen. Allerdings konnte ich nicht jedes Thema vollumfänglich bewerten und habe dafür dann auch keine vollen Punkte verteilt.
Führung des Teams und fehlende Strukturen die nicht aufgebaut werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mich wäre in Zukunft mehr offene Kommunikation, mehr Gleichberechtigung, mehr Benefits wichtig sowie regelmäßige Gehaltserhöhungen und Mitarbeitergespräche
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Die Arbeitslast noch mehr versuchen zwischen Senioren und Junioren aufzuteilen. Hier ist Fingerspitzengefühl gefragt, die ich der ORT-interactive definitiv zutraue.
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Als (Backend-) Entwickler würde ich mich freuen, weniger DevOps- oder Hosting-Themen übernehmen zu müssen.
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Für Veranstaltungen in der Berufszeit sollten Mitarbeiter nicht ihren eigenen Urlaub einsetzen müssen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Vor allem überhaupt mal zuhören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ORT Interactive ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
5
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Es ist heutzutage besonders im IT-Umfeld nicht selbstverständlich, dass Kolleginnen und Kollegen so hilfsbereit und inkludierend sind wie bei der ORT-interactive.
5
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Sehr kollegial und unterstützend. Erfahrene Kollegen bringen sich stark ins Guiding der Junioren ein. Es gibt viele Freundschaften über den beruflichen Kontext hinaus. In dieser angenehmen Intensität war mir der Zusammenhalt in bisheriger beruflicher Laufbahn nicht bekannt.
Trotz (oder gerade wegen) schwieriger Phasen in der Vergangenheit hält das Team stark zusammen. Es wird Kritik geäußert, um im Team weiter zu kommen. Den Umgang miteinander empfinde ich als sehr positiv. Man hilft sich gegenseitig.
5
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Selbst über mehrere Gesellschaften hinweg scheint es einen sehr kollegialen - teils familiären Zusammenhalt zu geben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORT Interactive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird zwar angepriesen, aber solange diese nicht innerhalb eines Projektes einen direkt Sinn macht, wird diese nicht angegangen. Präventiv Mitarbeiter zu schulen um neue Techniken und Verfahrensweisen zu lernen, bevor man sie verkauft bleibt dabei ein Wunsch der Mitarbeiter. Karriere macht nur, wenn man das macht was nächst höhere auf der Leiter einem Vorgibt.
2
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Es besteht Interesse daran, dass Mitarbeiter sich weiterbilden.
Für Konferenz- und Veranstaltungsbesuche soll man jedoch teils seinen eigenen Urlaub einsetzen, was aufgrund der Benefits, die auch für das Unternehmen entstehen und des begrenzten Urlaubs, nicht die beste Option ist.
3
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Aufstiegschancen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ORT Interactive wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ORT Interactive besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden ORT Interactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ORT Interactive als eher modern.
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