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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzAbwechlungsreiche Aufgaben. Inspirierende Atmosphäre. Man kann spüren, dass da jemand nach oben will und die Firma groß machen will. Und das nicht auf Kosten der Mitarbeiter
Der Geschäftsführer ist unberechenbar, tyrannisch und paranoid, macht erst auf netten Kumpel und entlässt dann sämtliche Angestellten im Raum, weil er mitbekommen hat, dass einer (!) auf einer Internetseite mit nacktem Content gesurft ist. Immer wieder gab es Streitereien wegen Nichtigkeiten, die mit dem sofortigen Rausschmiss des jeweiligen Mitarbeiters führten. Gerne wurden von ihm Vorträge gehalten über Verantwortung, die die Mitarbeiter übernehmen sollten, er selber übernahm nie Verantwortung, suchte sich lieber einen Sündenbock.
Desweiteren pflegte der Geschäftsinhaber intensive geschäftliche Kontakte ...
Mitunter zu hohe interne Zielsetzung für den Reifegrad der Firmenstruktur
Der Geschäftsführer sollte mal einen Psychologen aufsuchen.
Einen Gang zurückschalten und die Erfolge auch mal genießen
