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Party 
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Frankfurt 
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Main
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Party Rent Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Party Rent Frankfurt am Main
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Interessante Kunden, große Projekte, Teamarbeit, Teil eines großen Ganzen zu sein, Weiterbildungen
Bewertung lesen
Lockerer Umgang miteinander, modernes Büro, Zusammenhalt der einzelnen Teams (teilweise)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Fokus auf Umsatzgenerierung statt Innovation
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Schlechte Anbindung an öff. Nahverkehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht jeder Mitarbeiter im Unternehmen generiert direkt Umsatz, das macht ihn aber nicht automatisch zum Verlustposten. Weitere Hierarchieebene als Teamleiter nötig, jemand der keine vertrieblichen Aufgaben hat sondern lediglich das Team managed und als Ansprechpartner und Vermittler fungiert.
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Es hat sich viel verbessert in den letzten Jahren, es sind nicht alle Bereiche gleich stark
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Party Rent Frankfurt am Main ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


War nie ein Thema
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wurden Schulungen bezahlt, Weiterentwicklung wird vom Arbeitgeber unterstützt.
3
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Weiterbildung wird vom Arbeitgeber unterstützt, man muss selber aktiv werden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Party Rent Frankfurt am Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Party Rent Frankfurt am Main besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Party Rent Frankfurt am Main als eher modern.
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