Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGerade als Praktikant erhält man bei uns ein hohes Maß an Verantwortung. Man bearbeitet sämtliche Problemstellungen zunächst eigenständig und kann diese anschließend jederzeit intern besprechen. Zudem wird man in alle Prozessschritte eingebunden und hat früh die Möglichkeit, direkten Kundenkontakt zu übernehmen.
Besonders gut fand ich den persönlichen Umgang, sowie das sehr gute Verhältnis mit Kollegen und Vorgesetzten. Auch wurde die Möglichkeit geboten an spannenden Projekten / Transaktionen mit hoher wirtschaftlicher Relevanz mitzuarbeiten. Die Geschäftsführung motivierte mich stehts zu Bestleistungen und war interessiert ihre Expertise und Fachkenntnis weiterzugeben und den Angestellten eine steile Lernkurve zu ermöglichen.
Als Praktikant wird man gut in das Team integriert und erhält von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Neben klassischen M&A-Aufgaben, wie der Erstellung von Long-Lists und der Mitarbeit an Präsentationen, hatte ich nach einigen Wochen auch die Gelegenheit, an Kundengesprächen teilzunehmen. Das Team ist äußerst freundlich und sehr erfahren, was eine angenehme und lehrreiche Arbeitsatmosphäre schafft.
Man bekommt sehr viel Verantwortung und ist fester Bestandteil des Teams. Man wird wie ein Analyst behandelt und wird von Deal-Anfang bis Deal-Ende bei jedem Prozessschritt mit einbezogen. Dadurch hat man ein sehr gutes Verständnis für den genauen Ablauf eines M&A Deals.
Das hybrid, bzw zu meiner Zeit primär remote, Working ist abhängig von der individuellen Präferenz. Insbesondere in diesem Setting wäre es gut, noch mehr Fokus auf engmaschige Feedback-Prozesse zu legen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist daran interessiert Praktikanten für eine Vollzeit-Stelle zu rekrutieren. Des Weiteren unterstützt Management ihrer Mitarbeiter bei der Erreichung von beruflichen Zielen und steht mit Rat und Tat zur Seite.
