Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gerade als Praktikant erhält man bei uns ein hohes Maß an Verantwortung. Man bearbeitet sämtliche Problemstellungen zunächst eigenständig und kann diese anschließend jederzeit intern besprechen. Zudem wird man in alle Prozessschritte eingebunden und hat früh die Möglichkeit, direkten Kundenkontakt zu übernehmen.
Man bekommt sehr viel Verantwortung und ist fester Bestandteil des Teams. Man wird wie ein Analyst behandelt und wird von Deal-Anfang bis Deal-Ende bei jedem Prozessschritt mit einbezogen. Dadurch hat man ein sehr gutes Verständnis für den genauen Ablauf eines M&A Deals.
Als Praktikant wird man gut in das Team integriert und erhält von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Neben klassischen M&A-Aufgaben, wie der Erstellung von Long-Lists und der Mitarbeit an Präsentationen, hatte ich nach einigen Wochen auch die Gelegenheit, an Kundengesprächen teilzunehmen. Das Team ist äußerst freundlich und sehr erfahren, was eine angenehme und lehrreiche Arbeitsatmosphäre schafft.
Super sympathische Geschäftsführung, offensichtlich sehr interessiert am Erfolg mit dem ganzen Team. Hierarchien spielen nur soweit sinnvoll eine Rolle.
Verbesserungsvorschläge
Das hybrid, bzw zu meiner Zeit primär remote, Working ist abhängig von der individuellen Präferenz. Insbesondere in diesem Setting wäre es gut, noch mehr Fokus auf engmaschige Feedback-Prozesse zu legen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Peryton Advisory ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ruhig, nett, man fühlt sich schnell als Teil des Teams
Durchweg gutes und interessante Arbeitsumfeld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peryton Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Peryton Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peryton Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peryton Advisory als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Peryton Advisory
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Peryton Advisory
Branchendurchschnitt: Finanz