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Peryton 
Advisory 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    57%57
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gerade als Praktikant erhält man bei uns ein hohes Maß an Verantwortung. Man bearbeitet sämtliche Problemstellungen zunächst eigenständig und kann diese anschließend jederzeit intern besprechen. Zudem wird man in alle Prozessschritte eingebunden und hat früh die Möglichkeit, direkten Kundenkontakt zu übernehmen.
Bewertung lesen
Man bekommt sehr viel Verantwortung und ist fester Bestandteil des Teams. Man wird wie ein Analyst behandelt und wird von Deal-Anfang bis Deal-Ende bei jedem Prozessschritt mit einbezogen. Dadurch hat man ein sehr gutes Verständnis für den genauen Ablauf eines M&A Deals.
Als Praktikant wird man gut in das Team integriert und erhält von Anfang an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Neben klassischen M&A-Aufgaben, wie der Erstellung von Long-Lists und der Mitarbeit an Präsentationen, hatte ich nach einigen Wochen auch die Gelegenheit, an Kundengesprächen teilzunehmen. Das Team ist äußerst freundlich und sehr erfahren, was eine angenehme und lehrreiche Arbeitsatmosphäre schafft.
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Super sympathische Geschäftsführung, offensichtlich sehr interessiert am Erfolg mit dem ganzen Team. Hierarchien spielen nur soweit sinnvoll eine Rolle.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das hybrid, bzw zu meiner Zeit primär remote, Working ist abhängig von der individuellen Präferenz. Insbesondere in diesem Setting wäre es gut, noch mehr Fokus auf engmaschige Feedback-Prozesse zu legen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Peryton Advisory ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ruhig, nett, man fühlt sich schnell als Teil des Teams
5
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Durchweg gutes und interessante Arbeitsumfeld
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peryton Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Peryton Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peryton Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peryton Advisory als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peryton Advisory
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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