Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas es seine Mitarbeiter nicht als "Human Kapital" ausquetscht, sondern als eigne Chance versteht
Das es relativ übersichtliche Möglichkeiten der inhaltlichen Weiterentwicklung (Personaldienstleistungen) bietet, was scher in seiner Größe zu suchen ist.
Breitere Aufstellung im Endkundenbereich
Der am besten bewertete Faktor von peter adler et collegae IT Beratung ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolute Übereinstimmung zwischen dem Image bei Mitarbeitern und der Realität. Wichtiger jedoch ist, dass dem Image bei Mitarbeitern mehr Gewicht gegeben wird, als z.B. dem Prestige den das Unternehmen für sich beanspruchen würde.
Im Vergleich betrachtet, ja
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmeninterner Wissenstransfer bei Bedarf.
Es wird viel verlangt und viel gegeben
