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Peters 
Bildungsgruppe
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch Inhaberwechsel kommt frischer Wind ins Unternehmen.
Prozesse werden analysiert und hinterfragt.
Bewertung lesen
Zur Zeit nichts
Bewertung lesen
Flache Hierarchie, faire und freundliche Kolleginnen und Kollegen, offener Umgang miteinander, Kundenorientierung, Wertschätzung füreinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vielen halten an der "alten Vorgehensweise fest".
Durch den Changeprozess wird sich einiges bereinigen.
Bewertung lesen
Manche Kolleginnen und Kollegen könnten sich mehr zutrauen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Anpassungen an die Arbeitswelt 4.0
ganzheitliche Prozesse zu installieren, umsetzen und nachhalten
offene Kommunikatoin - weniger Flurfunk
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Aufhören bzw kompletter Wechsel
Mitarbeiter einfach mal Wertschätzung zeigen
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Umgang mit Fehlern und Problemen könnte an manchen Stellen offener sein und ein besseres "Miteinander" schaffen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Peters Bildungsgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer im guten Masse vorhanden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peters Bildungsgruppe ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird jeden Monat durch die GF und die mangelnde Förderung der MA kaputt gemacht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Berufsförderungsinstitut gleich NULL für die MA
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Peters Bildungsgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peters Bildungsgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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