Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenStellt die Verbesserung der Lebensbedingumg der Konsumenten in den Mittelpunkt. Nachhaltigkeit in Produktion, Vertrieb und Produktnutzung ist wichtig
Pünktlich gezahlt, freundlich und fair.
Faires Gehalt basierend auf Geschlecht und Work-Life-Balance
The values, the vision and innovation
Kommunikation und Fürsorge für die Mitarbeiter, interessante Arbeitsbereiche, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Flexwork und Arbeiten von Zuhause möglich, die Kollegen die Atmosphäre, Trainings, das Handling während Corona, shuttle zur S-Bahn
Die älteren Mitarbeiter versuchen, in ihrer Komfortzone zu bleiben und keine neuen Herausforderungen anzunehmen
no single source of information causes confusion
Hunde sind nicht erlaubt
Hunde sind nicht erlaubt
Schnellen Ergebnissen sind die tausenden Zustimmungen von verschiedener Seite im Wege.
Bei Mitarbeitern, die älter als 15 Jahre sind, muss eine Neubeurteilung vorgenommen werden. Möglicherweise gibt es vielfältige Möglichkeiten
Schlichten anbieten, die konstant sind, z.B. nur Nachtschichten, denn diese Wechselschichten machen einen kaputt.
I would have more frequent follow-ups with the intern
Bürokratie und IT Systeme vereinfachen
Bürokratie und IT Systeme vereinfachen
Der am besten bewertete Faktor von p&g ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das war super gut
Das Gehalt ist angemessen und pünktlich. Sozialleistungen gibt es allemöglichen für den verschiedenen Bedarf und Geschmack.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von p&g ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
