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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
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Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyIch finde gut an Arbeitgeber, dass ich Remote arbeiten kann.
Weder mein Gehalt wird bezahlt, noch wurden alle zugesicherten Arbeitsmittel wie PC, Laptop und Firmenhandy bereitgestellt. Zudem funktionieren wichtige Betriebssysteme wie E-Mail und Teams nicht mehr, da kostenpflichtige Updates seitens des Geschäftsführers nicht durchgeführt werden.
Fragen und Termine zu diesen Themen werden vom Geschäftsführer ständig vertröstet, und Absprachen sowie Zusicherungen werden nicht eingehalten. Gleichzeitig wird Privates zu jeder Tages- und Nachtzeit über alle Kanäle kommuniziert, was mich dazu zwingt, sämtliche privaten Kommunikationswege zu schließen.
Das fortwährende Suchen und Einstellen neuer ...
Dass ich seit nunmehr vier Monaten auf mein Gehalt warte, ich mir jeden Tag eine neue Geschichte darüber anhören konnte, in die Arbeitslosigkeit getrieben wurde und vor Gericht ziehen muss, um eine Chance auf mein Gehalt zu bekommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phantom Gaming ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Spieler werden angeworben, aber es kommt nie zu einem unterzeichneten Vertrag. sie werden rausgeschmissen, weil sie den Mund aufmachen und ein mal ihre Meinung sagen und schon kommt die Kündigung. so hat diese Agentur keine Zukunft.
Das Unternehmen hat ein negatives Image, das sich durch zahlreiche Berichte und Erfahrungen bestätigt.
Da alle Mitarbeiter das Gleiche durchmachen ist das Image entsprechend schlecht.
