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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenDas Büro bietet einen hervorragenden Komfort und ist bestens ausgestattet, was die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert und mir ermöglicht, effizient und angenehm zu arbeiten.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und Erreichbarkeit der Geschäftsführer sowie aller Mitarbeiter. Die flache Hierarchie schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der alle auf Augenhöhe miteinander kommunizieren und zusammenarbeiten. Diese positive Dynamik trägt nicht nur zur Effizienz, sondern auch zum Wohlbefinden bei.
Insgesamt bin ich sehr glücklich darüber, Teil des Teams bei p.l.i Solutions zu sein, und ...
Teamgeist, Aufgabenfeld, Flexibilität, uva.
- Gemeinsame Mittagspausen
- Guter Zusammenhalt im Team (auch Bereichsübergreifend, CX-IT)
Modernes Büro, nettes Miteinander und toller Zusammenhalt.
Die Atmosphäre im Büro!
Das ermöglichen von Home Office und flexiblen Arbeitszeiten.
- Kontrolle durch Mirco-Managing
- Fehlende einheitliche Absprachen bei Aufgaben, Benefits, ...
Teilweise hoher Geräuschpegel.
- Vertrauen in die Mitarbeiter; Verantwortungsübertragung
- Offen sein für neue Methoden und Inhalte
- Zielsetzung von Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten (besonders für Werkstudenten interessant)
- Feedback der Mitarbeitenden annehmen (Nicht: dagegen argumentieren)
Wenn dann sind das Kleinigkeiten, die man dann intern sehr gut und schnell ansprechen und lösen kann
In einigen Bereichen mehr Transparenz gewünscht und teilweise schnelleres Feedback (verständlicherweise nicht immer möglich)
Das Praktikum war lehrreich mit abwechslungsreichen Aufgaben - Kein Verbesserungsvorschlag notwendig.
Noch mehr Strategie und Fokussierung auf das Kernthema Personalsysteme
Der am besten bewertete Faktor von p.l.i. solutions ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wertschätzung ist im gesamten Unternehmen fest verankert. Insbesondere langjährige Mitarbeiter werden gezielt gefördert und erfahren eine besondere Anerkennung.
Generationenkonflikt? Hier nicht. Hier arbeiten die Teams auf Augenhöhe in einem positivem Miteinander, unabhängig von großen oder kleinen Altersunterschieden. Die positive Stimmung zwischen allen Mitarbeitenden bestätigt dies im Alltag sehr.
Das Team ist größtenteils sehr jung.
Respektvoll aber mit Humor.
Der älteste Kollege ist erst knapp 50 Jahre; der Umgang ist mit allen Kollegen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von p.l.i. solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider fehlten die Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung von Fähigkeiten. Schulungen im Bereich Datenschutz waren zwar vorhanden, aber um sich (auch für das Unternehmen interessante) Expertenskills anzueignen wurde man auf gratis online Webinare verwiesen (leider oftmals nur generalistisches Wissen) oder abgewimmelt.
Außerdem sind Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund festgefahrener Strukturen leider kaum bis gar nicht möglich.
