Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
EssenszulageDie Arbeit ist abwechslungsreich und verändert sich immer wieder. Die Firma wächst stetig und entwickelt neue Produkte und Services. Ich erhalte viele Freiheiten für eigenverantwortliches Arbeiten, kann dadurch spürbar etwas bewegen und zum Wachstum der Firma beitragen. Unser Team ist ein toller Mix aus sehr unterschiedlichen Persönlichkeiten, die sich gut ergänzen.
Das Aufgreifen aktueller Trends.
Seriös in der Darstellung, menschlich-fair, solide wirtschaftend, sicher, herausforderndes Banken-Umfeld, gute Dienstleistung, nette Kollegen, ...
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, die Kollegen sind nett und das Arbeiten ist entspannt.
Ein relativ kleines Unternehmen - daher kein "Wow-Effekt" bei Gesprächen im Freundes- bzw. Bekanntenkreis. Eben ein regionaler, kein weltweiter Champion .
Die Softwareentwicklung ist von vorgestern:
- Veröffentlicht wird die Software aus dem eigenen Ordner
- Es gibt kein Continuous Integration
- Die Tests übernehmen die User
- Der Quellcode ist Kraut&Rüben
- Das Rad wird immer neu erfunden.
Die Probleme sind bekannt, es tut sich aber nichts und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert.
Ausbau von individuellen Fortbildungswegen /Qualifikationsstufen im Produktionsbereich, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern und die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen.
Betriebskantine oder Essensautomaten mit gesunden Mahlzeiten.
Professionelle und moderne Softwareentwicklung einführen
Der am besten bewertete Faktor von PPA Gesellschaft für Finanzanalyse und Benchmarks Darmstadt ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten bewegen sich in Vollzeit (40 Stunden) im normalen Rahmen. Freiwilliger Mehreinsatz wird gewürdigt. Umfangreiche Möglichkeit en für Zeitwertkonto und Home-Office. Hohe Flexibilität für Arbeitnehmer mit Kindern durch eigene (kostenfreie) Krippe im Gebäude.
Die Betonung auf Work-Life-Balance zeigt sich in echt flexiblen Arbeitszeiten und Verständnis sowie im Rahmen der Möglichkeiten Berücksichtigung für persönliche Bedürfnisse
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen, flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Belange ermöglichen eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPA Gesellschaft für Finanzanalyse und Benchmarks Darmstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Angebote
