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PRIMA 
Hotels 
und 
Resorts 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score6 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,3Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRIMA Hotels und Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PRIMA Hotels und Resorts
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Habe nicht so lange in diesem Unternehmen gearbeitet. Grundsätzlich ist es keine negativen Sachen über die Arbeitsstelle zu sagen.
Aber wer auch immer bei dieser Firma anfängt lasst die Finger von PC. Permanent kommen Emails von irgendwelchen Menschen weil der Vorgesetzte seiner Frau fremd geht. Ich finde das geht niemanden was an aber das ganze Unternehmen weiß das.
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Zahlt dem gekündigten den letzten Gehalt nicht. Sind im Verzug und nicht nur bei mir.
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Lassen einen allein.
Arbeiten für nichts.
Unehrlichkeit
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Es ist alles schlecht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gebt das Unternehmen auf und richtet Mitarbeiter nicht zu Grunde.
Macht eine Schulung in Unternehmensführung
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. Anständiger Umgang und Ton.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMA Hotels und Resorts ist Arbeitsatmosphäre mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Einige ackern sich kaputt und es gibt kaum Hilfe
1
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Man ist allein, kaum einen zum nachfragen
1
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Als Servicekraft hat man keine geregelten Pausen
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Da es keinen Fachausbildungspersonal gibt, ist hier von Ausbildung/Weiterbildung und dergleichen keine Rede.
1
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machen alle was sie wollen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRIMA Hotels und Resorts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet PRIMA Hotels und Resorts schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden PRIMA Hotels und Resorts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRIMA Hotels und Resorts als eher traditionell.
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