Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unauthentisch loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzLeider gar nichts
Keine Führung / Keine Ahnung von Arbeit oder wie man ein Unternehmen führt
Mehrere Insolvenzen schon
Habe nicht so lange in diesem Unternehmen gearbeitet. Grundsätzlich ist es keine negativen Sachen über die Arbeitsstelle zu sagen.
Aber wer auch immer bei dieser Firma anfängt lasst die Finger von PC. Permanent kommen Emails von irgendwelchen Menschen weil der Vorgesetzte seiner Frau fremd geht. Ich finde das geht niemanden was an aber das ganze Unternehmen weiß das.
Zahlt dem gekündigten den letzten Gehalt nicht. Sind im Verzug und nicht nur bei mir.
Lassen einen allein.
Arbeiten für nichts.
Unehrlichkeit
Es ist alles schlecht.
Alles , einfach alles.
Gebt das Unternehmen auf und richtet Mitarbeiter nicht zu Grunde.
Macht eine Schulung in Unternehmensführung
. Anständiger Umgang und Ton.
Der am besten bewertete Faktor von PRIMA Hotels und Resorts ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
DaS WAR DAS EINZIG GUTE
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PRIMA Hotels und Resorts ist Arbeitsatmosphäre mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige ackern sich kaputt und es gibt kaum Hilfe
Man ist allein, kaum einen zum nachfragen
Als Servicekraft hat man keine geregelten Pausen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es keinen Fachausbildungspersonal gibt, ist hier von Ausbildung/Weiterbildung und dergleichen keine Rede.
machen alle was sie wollen
