Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
BetriebsarztDie extreme Wertschätzung der Mitarbeiter und das soziale Engagement.
Das Vertrauen, dass einem entgegen gebracht wird. Der offene Umgang und das fehlen von negativem Stress.
Durch das Thema Homeoffice und der verstreuten Wohnsitze der Mitarbeiter ist der soziale Umgang schwierig. Man sieht sich meist nur am Monitor.
Der am besten bewertete Faktor von Prior1 Colocation & Services ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Besser geht´s kaum
Die Gestaltung des Arbeitsalltages erfolgt vollumfänglich Selbstorganisiert. Niemand schreibt dem Einzelnen vor, wie der Arbeitsalltag, bzw. die Aufgaben zu erledigen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prior1 Colocation & Services ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Noch sehr wenig Mitarbeiter, daher ist eine gleichmäßige Arbeitsbelastung schwer zu erreichen. Aber es wird versucht keinen zu überlasten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Unternehmen mit flacher Hierarchie. Klassische Beförderungen dürften selten sein, aber jeder hat die Möglichkeit sich innerhalb des Unternehmens zu engagieren und auch entsprechend benefit daraus zu erzielen.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden selbstverständlich gefördert und unterstützt. Schulungen und daraus resultierende Kosten werden vollumfänglich vom Unternehmen getragen.
