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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score49 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
privat
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
privat
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • KantineKantine
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er nicht kontrolliert und immer Vertrauen hat.
Bewertung lesen
Springt auch mal selbst ein
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Positive Grundhaltung
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Patienten behandeln. Patienten gehen immer vor
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Wir werden immer respektvoll behandelt und in alle die uns betreffenden Entscheidungen mit eingebunden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kommunikation zur Ablehnung des 14seitigen Manuskripts.
Er sollte öfter mal vor Ort sein.
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24 Std Bereitschaft
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Zu wenig Zeit für Teambesprechung
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Personalentlohnung, fehlende Kommunikation und Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Probleme, die die Bürger an den Spiegel herantragen, auch mindestens lesen. Manuskript Montag abends in Briefkasten gesteckt, am Donnerstag Vormittags kam die E-mail-Antwort: Wir schreiben unsere Artikel selbst.
Längere Arbeitszeiten
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weiter so machen
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Mehr mit dem Mitarbeiter reden aber sonst alles super.
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Motivation stärken
Kommunikation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,8

Der am besten bewertete Faktor von privat ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einfach top! Angemessene Bezahlung, Wertschätzung, Flexibilität und gegenseitiges Vertrauen. Hier stimmt alles! ❤️
5
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Sehr angenehm
5
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Super gut, immer gute Atmosphäre auch wenn es mal nicht läuft.
Sehr zufrieden
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von privat ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich kann nicht weiter steigen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • privat wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet privat gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden privat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei privat als eher modern.
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