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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas er nicht kontrolliert und immer Vertrauen hat.
Springt auch mal selbst ein
Positive Grundhaltung
Patienten behandeln. Patienten gehen immer vor
Die Flexibilität
Keine Kommunikation zur Ablehnung des 14seitigen Manuskripts.
Er sollte öfter mal vor Ort sein.
Zu wenig Zeit für Teambesprechung
24 Std Bereitschaft
Personalentlohnung, fehlende Kommunikation und Mitarbeiter
Probleme, die die Bürger an den Spiegel herantragen, auch mindestens lesen. Manuskript Montag abends in Briefkasten gesteckt, am Donnerstag Vormittags kam die E-mail-Antwort: Wir schreiben unsere Artikel selbst.
Mehr mit dem Mitarbeiter reden aber sonst alles super.
weiter so machen
Motivation stärken
Kommunikation verbessern
Mehr Fortbildungen
Der am besten bewertete Faktor von privat ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitglied der Charta der Vielfalt.
Auf jeden Fall wir sind alle gleichberechtigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von privat ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich kann nicht weiter steigen.
