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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die meisten Kollegen waren sehr offen und freundlich
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Lohn als Praktikant*in für die Arbeit, die man leistet
Außerdem schlechte Parkmöglichkeiten, für Leute, die nicht festangestellt sind
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Praktikant*innen mehr Lohn zahlen, damit auch deren Motivation steigt, mehr Struktur in das Unternehmen bringen und die Praktikant*innen einarbeiten
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Private Rundfunkgesellschaft Ortenau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Meiner Meinung nach leichte Ausbeutung der Praktikant*innen. Das Unternehmen holt sich oft mehrere Praktikant*innen zur gleichen Zeit, die dann die Wochenendschichten übernehmen müssen, auch sehr niedriges Gehalt von 100€ im Monat. Auch Überstunden waren an der Tagesordnung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Möglichkeiten, in das Unternehmen einzusteigen.
3
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