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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungOffenheit, Menschlichkeit, Verständnis, Förderung, flache Hierarchien
Die Idee ist gut, die Umsetzung leider sehr unprofessionell
Gehör und Geltung wird sich durch Geldspenden an andere Organisationen verschafft, und statt sich dessen bewusst zu sein, macht man sich vor, wie wichtig man ist
Zuverlässiger und professioneller werden. Die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wahrnehmen.
Der am besten bewertete Faktor von Protect the Planet (gGmbH) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Direkter und vertrauensvoller Umgang. Flache Hierarchien mit großartigen Kollegen. Einer für alle.....
Unter den Angestellten gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protect the Planet (gGmbH) ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Verantwortung abgeben wollen, aber auf der anderen Seite beschweren, dass so viel zu tun sei
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Große Offenheit für Weiterbildung. Sehr selbständiges Arbeiten möglich, gute Entwicklungsperspektiven
Der Wunsch nach Weiterbildungen wurde abgelehnt aus Angst, man könnte sich anschließend woanders bewerben
