Let's make work better.

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten
    Kein Logo hinterlegt

    Protect 
    the 
    Planet 
    (gGmbH)
    als Arbeitgeber

    Ihr Unternehmen?

    Jetzt Profil einrichten

    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
      • 3,7Image
      • 3,0Karriere/Weiterbildung
      • 4,0Arbeitsatmosphäre
      • 3,3Kommunikation
      • 4,7Kollegenzusammenhalt
      • 3,7Work-Life-Balance
      • 3,0Vorgesetztenverhalten
      • 3,3Interessante Aufgaben
      • 4,3Arbeitsbedingungen
      • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,3Gleichberechtigung
      • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

    Alle 7 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

    • HomeofficeHomeoffice
      100%100
    • EssenszulageEssenszulage
      75%75
    • DiensthandyDiensthandy
      75%75
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      50%50
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      50%50
    • InternetnutzungInternetnutzung
      50%50
    • BarrierefreiBarrierefrei
      25%25
    • KantineKantine
      25%25
    • CoachingCoaching
      25%25
    • ParkplatzParkplatz
      25%25

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    Freundliches Umfeld
    Bewertung lesen
    Offenheit, Menschlichkeit, Verständnis, Förderung, flache Hierarchien
    Bewertung lesen
    Die Idee ist gut, die Umsetzung leider sehr unprofessionell
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    Schlechte Anbindung
    Bewertung lesen
    Gehör und Geltung wird sich durch Geldspenden an andere Organisationen verschafft, und statt sich dessen bewusst zu sein, macht man sich vor, wie wichtig man ist
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

    Verbesserungsvorschläge

    Zuverlässiger und professioneller werden. Die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern wahrnehmen.
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

    4,7

    Der am besten bewertete Faktor von Protect the Planet (gGmbH) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


    Direkter und vertrauensvoller Umgang. Flache Hierarchien mit großartigen Kollegen. Einer für alle.....
    5
    Bewertung lesen
    Unter den Angestellten gut
    4
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

    Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

    3,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protect the Planet (gGmbH) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


    Könnte mehr Impulse für Fortbildungen geben
    3
    Bewertung lesen
    Der Wunsch nach Weiterbildungen wurde abgelehnt aus Angst, man könnte sich anschließend woanders bewerben
    1
    Bewertung lesen
    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • Protect the Planet (gGmbH) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Protect the Planet (gGmbH) schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Protect the Planet (gGmbH) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
    • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Unternehmenskultur

    Coming soon!
    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur

    Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

    Mehr über Unternehmenskultur lernen
    Anmelden

    Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

    oder