Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Wir sind eine global agierende Unternehmensberatung für eine dynamische Welt im stetigen Wandel. Diesen Wandel gestalten wir gemeinsam im Team mit unseren Mitarbeitenden, Kunden und Geschäftspartnern proaktiv jeden Tag aufs Neue in unseren mehr als 85 Büros in 28 Ländern. In Deutschland sind wir an fünf Standorten in Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Hamburg und Berlin vertreten. Protiviti ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Personaldienstleisters Robert Half (NYSE: RHI) und bündelt auf Wunsch internationale Beratungs- und Personaldienstleistungen als Mehrwert für seine Kunden.
Protiviti bietet ausgewiesene Expertise und fundierte Beratungslösungen in den Bereichen Digitale Transformation, Technologie, Optimierung von Geschäftsprozessen, Risikomanagement, Compliance, ESG und Interne Revision. 2020 wurde Protiviti in die Liste der „Fortune 100 Best Companies to Work For®“ aufgenommen. Die Firma bedient mehr als 60 Prozent der Fortune 1000® und 35 Prozent der Fortune Global 500® Unternehmen. In Deutschland arbeitet Protiviti mit DAX Konzernen, Großunternehmen, dem Mittelstand und der öffentlichen Hand erfolgreich zusammen.
Weitere Insights über Protiviti gibt es unter:
Protiviti’s Dienstleistungsspektrum ist fokussiert auf Unternehmenssteuerung und -überwachung. In Unternehmen werden Entscheidungen getroffen, umgesetzt und überwacht. Zur Optimierung der damit verbundenen Prozesse konzentrieren wir uns auf folgende Bereiche, für die wir Lösungen anbieten:
Ausführlichere Informationen gibt es hier.
Protiviti bietet mehr als Jobs in der Beratung – es ist ein Ort, an dem du dich im Beruf und im Leben entfalten kannst.
Unsere Berufseinsteiger*innen starten als Consultant an einem unserer fünf Standorte je nach persönlicher Präferenz. Wenn du leidenschaftlich bei der Sache bist und dich einbringst, steigst du nach zwei bis drei Jahren zum Senior Consultant auf, weitere drei bis vier Jahre später zum Manager. Deiner Karriere bei uns steht also nichts im Wege.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kinderbetreuung
Hund erlaubtBei uns kannst du dich auf folgende Benefits freuen:
Du willst nicht einfach einen Beratungsjob – Du willst etwas bewegen? Du möchtest im Beruf fachlich UND persönlich wachsen? Du hast Lust auf eine Karriere im Consulting, aber ohne ausgefahrene Ellenbogen? Dann könnten wir gut zueinander passen.
Bei uns profitierst du von den Methoden, Instrumenten und Erfahrungen eines international etablierten Beratungsunternehmens mit einer starken globalen Präsenz. Gleichzeitig arbeitest du für ein Unternehmen, das seit 2006 erfolgreich in Deutschland vertreten ist und dem es gelingt, seine sehr familiäre Start-up Kultur zu erhalten und zu leben. Mit unserem großen Wachstumspotential bieten wir dir daher ideale Karrierechancen.
Unsere Philosophie ist einfach: Wir stellen die besten Talente ein. Wir bieten erstklassige Trainings. Wir schaffen Raum für persönliche und professionelle Weiterentwicklung. Wir ermutigen unsere Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und ihre Kreativität einzusetzen, um unseren Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
Wenn du noch mehr Karriere Insights möchtest, werfe gerne einen Blick auf unsere Website oder lerne unsere Berater*innen persönlich auf einer der zahlreichen Recruiting- und Fachmessen kennen.
Protiviti´s Dienstleistungsspektrum ist auf die folgenden Bereiche fokussiert:
Ganz egal, ob du als Praktikant*in, als Werkstudent*in, als Studienabsolvent*in oder als Professional bei uns einsteigen möchtest. Wir bieten für alle Talente kontinuierlich eine Vielzahl von spannenden Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei uns sind Absolvent*innen aller Studienrichtungen willkommen. Auch als Quereinsteiger*in hast du die Chance, uns beim Bewerbungsgespräch von deinen Fähigkeiten und deiner Kreativität zu überzeugen.
Unser Team setzt sich aus Wirtschaftswissenschaftler*innen, (Wirtschafts-)informatiker*innen und Mathematiker*innen sowie aus Absolvent*innen der Rechtswissenschaften, der Geisteswissenschaften und der Friedensforschung zusammen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Protiviti Deutschland.
Wir sind rasant gewachsen und tun es weiterhin. trotzdem stehen bei uns die Menschen an erster Stelle. Wir pflegen eine einzigartige Unternehmenskultur die auf Offenheit und flachen Hierarchien fußt.
Man hat sehr freie Wahl bzgl. des hybriden Arbeitens, häufig verabredet man sich mit den Kollegen im Büro. Dieses ist sehr zentral gelegen.
Hervorragende Unternehmenskultur mit super Karrierechancen und ordentlichen Gehalt.
- Arbeitsbedingungen waren gut, alles sehr entspannt.
- Kollegen waren alle sehr respektvoll, zuvorkommend und nachsichtig. Vor allem die Teamleiter und Bezugspersonen vom Personal.
Die lockere Arbeitsatmosphäre, obwohl die Inhalte ernst waren (Corona-Unternehmenshilfen) und saubere Arbeit verlangten. Sehr professionell und angenehm.
- Projektleitung hat bestimmt viel Ahnung über vieles, aber viele Verfahrungsprobleme wurden ständig verschlimmert obwohl die Lösung klar war. Das Projekt ist jedoch nicht mehr aktiv.
- die Bezahlung war wirklich schlecht.
2000 brutto. Aber der Job generell fühlte sich an wie Arbeitsbeschaffung
Nein, wirklich. Ich kann hier nichts negatives nennen.
Für mich ergab sich eine Chance in meiner eigentlichen Profession und daher habe ich diese Anstellung verlassen. Sonst wäre ich trotz Quereinstieg sicher noch dort und wahrscheinlich gerade Teamleiter.
Die IT-Ausstattung könnte ein tick moderner und vielfältiger sein.
Unklare Regelungen bzgl. der Rahmenbedingungen. Das Verhalten und der Umgang der Vorgesetzten (Stark Verbesserungswürdig).
Keine / wenig Präsenz der formalen Entscheidungsträger.
Die Professionalisierung diverserer Prozesse beim Wachstum werden der Schlüssel zur weiterhin tollen Arbeitsatmosphäre und der Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Prozesse ganzheitlich darstellen und transparenter machen
Mehr Struktur und Organisation
Den Finance Bereich weiter ausbauen.
Durch das große Wachstum in den vergangenen Jahren ist in einigen Bereichen sicherlich noch etwas mehr Strukturierung erforderlich, um mit dem großen Zuwachs mitzuhalten. Das Managementteam arbeitet hieran jedoch intensiv und es gibt bereits sehr viele positive Entwicklungen.
Reibt den Menschen in euren Social Media Kanälen nicht unter die Nase, dass die Unternehmenskultur gut ist. Ich habe andere Erfahrungen gemacht!
Der am besten bewertete Faktor von Protiviti Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Protiviti beschäftigt sich stetig mit der Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und der Erreichung der Geschlechtergleichheit. Protiviti hat bereits viele Maßnahmen implementiert und bietet Mitarbeitenden ein Rahmen, in dem sie sich selbst engagieren und wichtige Themen vorantreiben können. Für dieses Engagement erhält Protiviti regelmäßig Auszeichnungen wie das "Fortune Best Workplace for Women 2022" oder "2023 BEST COMPANIES FOR MULTICULTURAL WOMEN" und viele mehr. Allen Mitarbeitenden stehen unabhängig von Geschlecht, Herkunft und weiteren Diversitätsmerkmalen dieselben Weiterbildungsmöglichkeiten zu Verfügung. Zudem werden Mitarbeitende in Themen ...
Absolute Wertschätzung von Anfang an.
Keine Ungleichberechtigung erfahren
Eine toller Mix an Mitarbeitern und mehrere Frauen in Führungspositionen. Dabei überzeugen diese durch ihre Fähigkeiten und sind nicht aufgrund ihres Geschlechtes dort. Das ist m.M.n. auch selten...
Ich konnte keine Unterschiede feststellen, zwischen weiblichen, männlichen, jungen oder alten Mitarbeitern. Alle im Team gleichgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Protiviti Deutschland ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Bei Firmen und Recruitern bekannt und relativ angesehen, bei Arbeitnehmern und Studenten leider sehr unbekannt
Kennt kaum jemand, auch in der Beratung noch relativ unbekannt.
Der Bekannheitsgrad ist noch gering
Protiviti ist bisher insbesondere in Deutschland eher unbekannt. Dennoch wird aktuell einiges getan, um die Bekanntheit der Firma zu steigern.
In Deutschland noch eher unbekannt, jedoch hat sich durch das Wachstum in den vergangenen Jahren der Bekanntheitsgrad deutlich gesteigert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 32 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter(innen) die seid etlichen Jahren die Entwicklung und Karriere auch bei der Protiviti gemacht haben und einige Rückkehrer. Alles gute Zeichen für die gegebenen Möglichkeiten hier Karriere zu machen. Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter auch verfügbar.
Hätte man es darauf angelegt, wäre man innerhalb weniger Monate vom Mitarbeiter zum Teamleiter und sicher auch weiter aufgestiegen. Die Hierarchie war nicht flach, aber für gute und motivierte Mitarbeiter in den Projekten nach oben hin sehr gut durchdringbar.
Karrieremöglichkeiten gibt es einige.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es zwar auf dem Papier, müssten allerdings mehr gelebt und unterstützt werden.
Gute Aufstiegschancen. Bei erwartungsgemäßer Leistung wird recht schnell auf Consultant Ebene befördert (ca. 1 Jahr)
Weg nach oben ist offen und wird auch intern gefördert. Regelmäßig Möglichkeiten zur Weiterbildung