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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie, vielseitige Aufgaben
Traditionelle Arbeitsweise und Arbeitsplätze, traditionelle Werte und Führungsstil, starke Differenzierung nach Standort
Mitarbeiter einbeziehen, es gibt viele gute Leute mit guten Ideen, gemeinsam strukturiert entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von P.V. Betonfertigteilwerke ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt viel zu tun und aufzuholen möglichst schnell mit wenig Kosten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P.V. Betonfertigteilwerke ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeitergespräche ohne Mitarbeiterbelange, Ideen und Engagement geduldet, fehlende Transparenz der Unternehmensstrategie und -ziele
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
selbst zu organisieren, keine Planung
