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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungManche Kollegen die nett und Hilfsbereit sind (wenige leider)
Es gibt zu bestimmten Anlässen regelmäßig Kleinigkeiten. Zb Schokohase zu Ostern, Berliner zu Weiberdonnerstag und Weckmann zu Weihnachten. Das ist eine nette Geste vom Unternehmen :-)
Sehr viele unterschiedliche Themen und die Vielfalt macht es spannend und herausfordernd
Es existiert ein Betriebsrat und es gibt eine Betriebsvereinbarung,
Der Kaffeeautomat war gut.
Unternehmenskultur, Vorgesetztenverhalten, Bezahlung, Arbeitsräume
- Man wird ausgeschlossen
- Keine richtige Prüfungsvorbereitung und Hilfe von den Ausbildern
- Man ist auf sich alleine gestellt
Den forschen Ton. Vor allen wird man angeschrien,viele heulen sogar.
Nicht kritikfähig. Schuld sind immer die anderen.
unflexibel und leider nicht mehr modern, die Anpassung an die heutige Zeit ist viel zu langsam
In dem Unternehmen kann man 1000 gute Dinge tun und ein Fehler passiert und es wird nur der Fehler gesehen. Man sollte Versprechungen die man zu Beginn der Ausbildung den Azubis verspricht auch einhalten können.
Management austauschen oder Schulungen abhalten
Gleichbehandlung der Mitarbeiter.
Respekt und der Ton!
Mehr Verständnis und Beachtung für die Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von DVG Deutsche Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kollegen top. Arbeiten alle ein auch neue za Mitarbeiter
Abteilungen halten zusammen. Nicht besonders gut, aber zufriedenstellend
Kollegen sind hilfsbereit und nett und freundlich
Unter den Kollegen sowie mit den Mitarbeitern sehr gut.
Innerhalb der unteren Schicht guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DVG Deutsche Vertriebsgesellschaft ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fulfillment. Noch Fragen?
Ganz schlecht, seit Jahren, wird sich mit der Führungsebene auch definitiv nicht ändern.
Keine Empfehlung
Sehr schlechtes Images nach aussen. Die Firma ist sogar auf dem Arbeitsgericht bekannt.
Das Image von dvg ist arrogant und mies, der ältere Mitarbeiter der versetzt wurde redete nicht gut über diese Firma, da diese Firma nicht transparent ist, die lassen den Frust an den unteren aus anstatt auf das wohl der Mitarbeiter zu achten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Karriere ist ein Fremdwort in diesem Unternehmen
Viel arbeiten und dann an der richtigen Stelle jammern.
Wenn man voll durchstartet, gut ist und kein problem mit unbezahlten Überstunden hat, kann man es bis nach oben schaffen
Karriere kann man von träumen
0 Möglichkeit. Ausser man kümmert sich selbst drum, jedoch keine Hilfe der Firma.
