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Querdenker 
International 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rein Garnichts!!!!
Bewertung lesen
Die Begeisterung ist sehr gross, aber das Erwachen kommt leider schnell. Man fühlt sich ausgenutzt und überrumpelt.
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Offen für Veränderungsvorschläge
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Es ist wirklich ein super Team und man hatte immer ein offenes Ohr. Ich bin so froh, dass ich die Chance erhalten habe, ein Praktikum machen zu dürfen.
Das Team ist wirklich super und das was da in nur 5 Jahren auf die Beine gestellt wurde, ist wirklich eindrucksvoll.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Geschäft lebt von unbezahlten Praktikanten, die durch eine vermeintliche Aussicht auf einen Ausbildungsplatz angeworben werden. Zu Urlaubszeiten ist die Agentur dann hauptsächlich von diesen besetzt. Verträge auf 2 Monate festgelegt, 43 Stunden/Woche. Eine einzige Aufgabe wird diesen dann übertragen, Nachfragen auf mehr Aufgabenvielfalt wird schnell untergraben. Wirtschaftliches Handeln steht hier im Vordergrund.
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Alless???!!!???
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Es wirkt alles sehr chaotisch und unorganisiert. Das Management muss den Arbeitgebern mehr Vertrauen entgegen bringen...dann klappt es auch, dass Mitarbeiter länger bleiben wollen.
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Unzuverlässigkeit
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Schade, dass sie nur so wenige Ausbildungsplätze haben. Hätte auch sehr gern eine Ausbildung bei Querdenker gemacht.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erstmal sollte man keine Praktikanten mehr ohne Praktkiumsvertrag beschäftigen!!!! DASS IST UNSERIÖS!!!!!
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Bei gerechter Bezahlung kann ein Arbeitnehmer auch mehr Spass an der Arbeit entwickeln.
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Klare Kommunikation
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Mehr Ausbildungsplätze schaffen, denn es gibt wenige Unternehmen, die so gut ausbilden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Querdenker International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hab keines bekommen, hatte ja nichteinmal einen Praktikumsvertrag!!!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Querdenker International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Querdenker International schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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