Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungGute Weiterbildung möglich.
Gehalt ist pünktlich desuf
Zur Zeit gar nix
Pünktlich war das Gehalt immer.
Momentan überhaupt nichts. Es wird immer schlimmer
Umgang und Verhalten den Mitarbeitern gegenüber, mehr Transparenz wie es weiter geht
Hält seine Versprechen nicht ein.
Die Schicht-Zeiten
Hab ich oben alles schon gezählt.
Arbeitszeiten, keine Kommunikation, zu viel Arbeit die nicht bezahlt werden
Alles!!!! Umgang mit den Mitarbeitern. Mehr Geld. Alles wird teurer aber die einzige Konstante ist das Gehalt. Man versucht kosten zu sparen und wundert sich warum nichts funktioniert….
Sich auf die wichtigen Dinge besinnen. Die Mitarbeiter sind das wichtigste und wenn es denen gut geht geht's der Firma auch gut
Die gesamte Geschäftsführung müsste ausgewechselt werden
Mehr auf die Interessen der Mitarbeiter eingehen
Einfach die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Bevor sich was verändert sollte man sie Mitarbeiter die die Arbeiten ausführt Anfragen. Das wird aber nicht getan, bur das die Arbeitszeiten und Pausen verändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Radial ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
War zu meiner Zeit gut hat sich aber leider verschlechtert.
Kommt auf die Bereiche an.
Man hilft sich gegenseitig.
Meiner Erfahrung nach darf hier jeder so sein wie er tatsächlich ist. Es ist nicht nötig für den Beruf eine 2. Identität zu erschaffen. Das Spiegelt sich natürlich auch im Zusammenhalt wieder. Man geht ehrlich und authentisch miteinander um. Auch wenn es in anderen Punkten teilweise Mangelt macht der Zusammenhalt vieles wieder gut und ist ein absolutes Alleinstellungsmerkmal.
Wie in jeder Firma, kommt man mit den meisten Kollegen gut aus, doch vermehrt sich die Ellbogengesellschaft auch unter den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Radial ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sachen werden gesagt aber nicht gehalten
Gleich zustellen wie Vetternwirtschaft.
Nur für Führungskräfte. Wobei man icht merkt das die was mitnehmen aus Seminaren
Als "Alibi-Leistung" kann man mit entsprechender Berufserfahrung bei der IHK eine Prüfung und damit eine fachbezogene Berufsausbildung abschließen. Abgesehen davon sind auch mit großem eigenen Engagement- Weiterbildungen und Schulungen quasi nicht zu bekommen- geschweige denn überhaupt möglich. Ersthelfer und Brandschutzhelfer kann man werden das war's. Es scheitert offenkundig am Geld, sicherlich auch am Willen der Geldgeber...
Geht nach Person
