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Rameckers 
Nettetal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Relativ lockere Stimmung, kein übermäßiger Druck von oben. Gewisse Leute der Führungsetage wissen Leistung zu schätzen.
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Ich finde an der Firma Rameckers gut, dass die sehr Zukunft orientiert ist.
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Charaktere, lockere Stimmung, Gepflegtheit der Räumlichkeiten, Verkehrslage, kurze Entscheidungswege, sehr gute Systematik in Ablage/Benennungen/...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein freundliches "guten Morgen" hat noch niemandem geschadet, und auch eine stressige Situation in der Führungsetage sollte da Grüßen nicht verhindern.
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Verbesserungsvorschläge

Das Spiel auf der Arbeit kann keiner gewinnen! Das Spiel auf der Arbeit können alle nur spielen!
Also lernt das Spiel wieder gemeinsam zu lieben.
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Ideen und Verbesserungsideen auch Mal wirklich umsetzen.
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- Fragen zu Rahmenbedingungen und Feedbackwünschen Beachtung schenken
- Wertschätzung zeigen
- Sympathie und Motivation erzeugen
- anfangs nicht zu viel erwarten
- sich das Leben nicht dort schwer machen, wo es gar nicht nötig ist
- den Werdegang eines neuen Mitarbeiters anfangs mehr berücksichtigen
- Balance finden zwischen 'man soll fragen kommen, wenn man feststeckt" und "man soll selbst darauf kommen' bzw. sich hier für eine der beiden Richtungen entscheiden
- keine Vergleiche bzw. 'Wettrennen' zwischen Kollegen, wo es gar nichts zu vergleichen gibt
- Umgangston überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Rameckers Nettetal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommt stark auf die Abteilung an gefühlt
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei Weiterbildung, die dem Unternehmen viel bringt, leider kein Sonderurlaub für Prüfungen angeboten...
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rameckers Nettetal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Rameckers Nettetal schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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