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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeDas die Du-Kultur gelebt wird und man ein Teamverhalten hat.
Das Miteinander unter den Mitarbeiter
Gutes Arbeitsklima
Keinerlei Wertschätzung von der Geschäftsleitung
Wachstum um jeden Preis, selbst das Leute ohne Ahnung eingestellt werden. Leider kann man da nicht offen drüber reden, da die (bzw. der) Kollege ein gutes Verhältnis zu einem der Manager hat. Ich werde wohl kündigen wenn sich das nicht ändert.
Geschäftsführung inkl. Berater
Man könnte zB Beteiligungsscheine/Genussscheine anbieten. Dies wäre eine weitere Bindung zum Unternehmen.
Im Verkauf wird leider seit neuestem nach dem Heuschrecken-Prinzip gearbeitet. Leider wird dabei viel verbrannte Erde hinterlassen. Speziell der neue Verkäufer der seit dem Frühjahr da ist redet viel und hält wenig. Das stört viele Kollegen und die Chefetage ändert da nix dran.
Der am besten bewertete Faktor von Reckendrees Bauelemente ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Einzelne ist dazu eingeladen sich einzubringen um das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Unternehmensgruppe bietet viele Chancen und Perspektiven
