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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungPersönlich.
• Die persönliche sowie berufliche Entfaltung/Weiterentwicklung wird bei diesem Arbeitgeber stark gefördert
• Der Arbeitgeber ist freundlich im Umgang
• Fragen oder Anregungen werden ernst genommen
• Eine insgesamt produktive Arbeitsatmosphäre mit transparenten Aufgaben und Zielen, die den Mitarbeitern herausfordern und fördern
Wenig professionell.
Der am besten bewertete Faktor von Reimbursement Institute ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Reines Frauenteam.
Jeder Mitarbeiter wird als Arbeitskraft und Mensch geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reimbursement Institute ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Karrierechancen sind kaum vorhanden, evtl. bei wachsendem Unternehmen
