Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeDas Arbeitsklima ansich der Umgang miteinander und das auch regelmäßig durch Betriebsausflüge der Team Zusammenhalt gestärkt wird. Man aber auch flexibel und von daheim teils arbeiten kann.
selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Aktionen außerhalb der Arbeit (Yoga, Betriebsausflüge etc.)
Das Team ist unschlagbar, tolle Kollegen und familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Die internen Arbeitsabläufe sollten besser geklärt werden, Hilfestellungen sollten jederzeit möglich sein, Überbelastung der langjährigen Mitarbeiter muss dringend reduziert werden
Kommunikation optimieren, den MA zuhören - und deren Vorschläge ernst nehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von remy kaufmann schöneberg Partnerschaft mbB, Steuerberatungsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Flurfunk funktioniert zwar besser als er sollte, die bürointernen Absprachen klappen dahingegen nahezu gar nicht.
Luft nach oben, was die GL auch weiß
