Der am besten bewertete Faktor von REWE Daniel Petrat ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich arbeite meistens in der Spätschicht und finde meiner Erfahrung nach, dass die Kollegen dort um einiges netter waren und habe mich insgesamt besser aufgehoben gefühlt. Die haben sich Zeit genommen für mich, mir Dinge zu erklären und auch wenn ich mal nicht wusste was ich tun müsste (Die Spätschicht ist nicht unbedingt entspannter). Meiner Meinung nach, gibt es immer Kollegen die sich nicht verstehen, grundsätzlich haben sich alle untereinander gut verstanden (Marktleiter und Schichtleitung ausgenommen).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Daniel Petrat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie bereits erwähnt, werden Langzeitkräfte nur ein bisschen mehr entlohnt als den Mindestlohn. Auch bei Gehaltsverhandlungen, wird nicht viel diskutiert, und man bekommt nur weiterhin den Mindestlohn, auch wenn man von Aushilfe/Teilzeit in Vollzeit wechselt.
Jedoch hat dies mich nicht betroffen sondern nur meinen Kollegen. Meiner Meinung nach, ist dies eine Unverschämtheit für die Arbeit, die die Kollegen verrichten müssen. Viele Kollegen übernehmen viel mehr als die müssen und werden meiner Meinung nach, absolut nicht fair entlohnt.