Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen REWE ENGEL?

REWE ENGEL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet REWE ENGEL besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWE ENGEL als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von REWE ENGEL das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE ENGEL wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWE ENGEL als eher modern.

REWE ENGEL als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
75%75
Parkplatz
75%75
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird immer wieder etwas neues ausprobiert und auf individuelle Kundenwünsche so gut es geht eingegangen.

August 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er den zusammenhalt der mitarbeitenden nicht stärkt und sie einfach nur ausbeuten tut

März 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sprechen sie mehr mit den Mitarbeitern