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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
ParkplatzFinde ich nicht gut
Weil man nicht anständig angesprochen wird.
Man muss Aufgaben von Personen übernehmen die keine Lust auf diese Aufgaben haben.
weil das Arbeitsklima sehr schlecht ist. Kein gelber Schein kommen darf. Die Bezahlung schlecht ist.
Vielleicht mal drüber nachdenken warum kein Arbeitnehmer länger als 1 Jahr bleibt.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Reinhold Haumeier ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich muss sagen der Zusammenhalt der "normalen" Belegschaft ist super. Mit vielen privat auch Kontakt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Reinhold Haumeier ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wunsch Urlaub muss man sich erkämpfen. Extreme Überstunden sind an der Tagesordnung. Man wird aus dem Krankenstand mit Deohungen gezwungen.
Familie sollte man nicht haben wenn man dort arbeitet.
Du darfst keine Freizeit haben. Und Stunden an deine Arbeitszeit dranhängen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr enfelendswert fürn praktikum
Als "normaler" Mitarbeiter darf man auf Schulungen gehen die sonst keiner besuchen will und die einen kein Stück weiter bringen
Gibt es nicht da privat.
