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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatzdas jeder Bewerber genommen wird
Man kann sich nicht selbst, an die EIGENE Nase fassen, i
ES SIND IMMER ANDERE SCHULD!!!!!
Keine Kompromissbereitschaft, das Mitarbeiter kein offenes Ohr bei den Firmen Verantwortlichen finden. Die gesetzlich vorgeschriebene Pause Zeiten vom Mitarbeiter eintragen werden müssen obwohl sie diese nicht machen können da es keine Pausenablösen gibt. An gesetzliche Vorgaben wird sich überhaupt nicht gehalten.
Man sollte seine Angestellten nicht beleidigen!
Die Geschäftsführung sollte sich mal darüber Gedanken machen über die Hungerlöhne die bezahlt werden, die reichen nur zum Überleben nicht zum Leben!
Der am besten bewertete Faktor von Richard Fischer ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat seine Schicht in dem Betrieb in dem ich war, alleine. Die einzige Zeit in der man zu zweit ist, ist während der 15 Minuten Schichtübergabe.
